南方電網(wǎng)公司印發(fā)《關(guān)于落實全面從嚴治黨責任運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法(試行)》

發(fā)布時間:2016-08-19   來源:南方電網(wǎng)報

  加強紀律建設(shè)是全面從嚴治黨的治本之策,實踐“四種形態(tài)”是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn),關(guān)鍵是落實“第一種形態(tài)”。近日,南方電網(wǎng)公司黨組研究制定的《關(guān)于落實全面從嚴治黨責任運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)正式印發(fā)?!掇k法》對運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的責任主體、具體形式、內(nèi)容以及相關(guān)要求等進行了詳細規(guī)定。

  《辦法》規(guī)定,運用“第一種形態(tài)”將主要采取主責約談、提醒談話、誡勉談話、談話函詢4種方式(以下簡稱“四種談話”),嚴肅黨內(nèi)政治生活,在談話中充分發(fā)揮批評與自我批評的作用。其中,主責約談是指上級黨委約談、督促下一級黨組織認真履行全面從嚴治黨的主體責任(包括紀委的監(jiān)督責任)。提醒談話是指針對黨員干部執(zhí)行“六項紀律”、中央八項規(guī)定精神方面存在苗頭性、傾向性問題,或不正確履行“兩個責任”,情節(jié)輕微、未達到組織處理或黨紀政紀處分的,以及其他需要引起注意的情況進行提醒。誡勉談話主要針對黨員干部存在的輕微違紀違規(guī),根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以免予紀律處分的問題。談話函詢主要針對反映的問題具有一般性,查清之后只能給予輕處分或批評教育,或者反映問題不實而予以澄清的;反映問題籠統(tǒng),多為道聽途說或主觀臆測、難以查證核實的線索。

  黨要管黨、從嚴治黨是黨組織的日常工作,批評教育、組織處理、紀律處分都是黨章規(guī)定的主體責任?!掇k法》規(guī)定,黨委(黨組)(以下均使用黨委、紀委等簡稱)是運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的責任主體,黨委書記是第一責任人,黨委班子成員履行“一崗雙責”,負責實施主責約談、提醒談話、誡勉談話;紀委在發(fā)揮好協(xié)助職能的同時,側(cè)重于談話函詢和誡勉談話。《辦法》還根據(jù)“四種談話”的工作需要,結(jié)合公司系統(tǒng)四級單位的管理實際,對每種談話的主體責任人分別作出明確界定,厘清責任。

  為幫助公司系統(tǒng)各級黨委、紀委理解、貫徹、執(zhí)行《辦法》,公司還同步制定了《關(guān)于落實全面從嚴治黨責任運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的工作指引(試行)》,作為《辦法》的配套文件一并印發(fā)。 

      關(guān)鍵詞: 南方電網(wǎng)公司

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