“這種形式效果好，廠領(lǐng)導(dǎo)和我們面對(duì)面談，很多問題現(xiàn)場(chǎng)就明白了，省去了中間環(huán)節(jié)，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離?！?月5日，筆者從國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠聽到該廠員工對(duì)近期召開的員工大會(huì)連連點(diǎn)贊。
近日，國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠連續(xù)多日以職工關(guān)注的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題為導(dǎo)向，緊緊抓住職工思想教育這一主線，創(chuàng)新思想溝通與思想教育的方式，分片組織召開員工大會(huì)，采取面對(duì)面解疑釋惑、實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題，消除職工思想疑慮，從而統(tǒng)一思想，凝聚全員合力，形成干部職工團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為的工作態(tài)勢(shì)。
2018年，該廠要求各單位、部室要以國(guó)網(wǎng)公司、省公司、廠“兩會(huì)”精神為指引，通過部務(wù)會(huì)、司務(wù)會(huì)、班務(wù)會(huì)進(jìn)一步“吃深學(xué)透”會(huì)議精神，分解、細(xì)化、量化各自承擔(dān)的工作任務(wù)，全廠干部職工要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新的要求，團(tuán)結(jié)一心，著重做好六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定；二是堅(jiān)持質(zhì)量為上，優(yōu)質(zhì)完成全年大修技改任務(wù)；三是深化依法治企，全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平；四是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，破解企業(yè)發(fā)展中新問題；五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步提升全員綜合素質(zhì)；六是落實(shí)十九大精神，全面深化從嚴(yán)治黨。
近三年來，該廠堅(jiān)持在春節(jié)長(zhǎng)假后分片召開員工大會(huì)，該廠領(lǐng)導(dǎo)與職工面對(duì)面?zhèn)鬟_(dá)網(wǎng)、省公司工作要求，解惑釋疑，明確年度企業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)。該廠近千名員工參加員工大會(huì)，該會(huì)議參與人數(shù)多、規(guī)模大、反響顯著，既是春節(jié)長(zhǎng)假后調(diào)整狀態(tài)、統(tǒng)一思想的收心會(huì)，也是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司、省公司及廠“兩會(huì)”精神的動(dòng)員會(huì)，為節(jié)后各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
