結(jié)合“兩紅榜”評比和網(wǎng)格客戶經(jīng)理工作模式，高明供電局黨員走訪了57家企業(yè)，上門送服務(wù)。謝頌情 攝

　　荷城供電所將“兩紅榜”評選結(jié)果上墻。郭偉 攝

　　對于廣東電網(wǎng)公司佛山高明供電局荷城供電所營業(yè)班班員張鑒臣來說，這一年多來最難忘的時刻是2個多月前與支部書記的一次談話。這次談話是因為張鑒臣在考評中上了“紅臉墻”。

　　“紅旗評先、紅臉出汗”。兩年前，荷城供電所黨支部開始試水“兩紅榜”(紅旗榜和紅臉墻)評選。今年7月，該評選在高明供電局所有黨支部全面推進?！皬V東電網(wǎng)公司提出了‘1236’的黨建模式打造國有企業(yè)黨建標(biāo)桿。我們在承接的過程中一直強調(diào)要結(jié)合實際工作既有創(chuàng)新又有傳承，被實踐檢驗過的‘兩紅榜’就是其中一項舉措。”高明供電局黨委副書記劉娟表示?！皟杉t榜”評選形成了定性與定量相結(jié)合的評選標(biāo)準(zhǔn)，有利于促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，在提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、營造良好氛圍方面發(fā)揮了重要作用。

　　“紅臉”越來越少，拿紅旗越來越難

　　“我是今年以來的第一個紅臉，太丟人了?！睆堣b臣說。公布考評結(jié)果的當(dāng)天，班長就找了張鑒臣談心?！翱荚u指標(biāo)列得很清晰，黨支部給出的考評依據(jù)很公正，也確實因為工作失誤給客戶造成了損失。”張鑒臣對考評結(jié)果是認(rèn)同的。談話中，荷城供電所黨支部書記梁偉根帶著他重新回顧了整個工作的過程，一起分析了失誤的原因和彌補損失的方式。

　　“書記沒有罵我還安慰鼓勵我，我的委屈就變成了愧疚。”談話后張鑒臣開始理性地思考，列下了個人服務(wù)技能提升計劃——半年內(nèi)至少要聽懂粵語，提升服務(wù)的意識，加強溝通能力。3個月內(nèi)熟練掌握所有業(yè)務(wù)要求，本年爭取拿一次紅旗……

　　“從2016年7月到現(xiàn)在，我們只有4個上紅臉墻，誰都怕丟臉。所以一開始大家就會對照指標(biāo)認(rèn)真自查整改，避免上墻。”在荷城供電所黨建及新聞聯(lián)絡(luò)員郭偉看來，不是為了紅臉而紅臉，評選更大的意義在于督促大家自省，找出疏漏和短板。

　　去年得過3次紅旗的荷城供電所營配綜合一班員工黃杏姬直到7月才拿到了今年的第一面旗?！澳眉t旗越來越難了?！彼治龅溃按蠹叶荚絹碓絻?yōu)秀，你追我趕，競爭很激烈?！?月底的“四個統(tǒng)一”改革讓她的工作發(fā)生了大的變化，在新的“網(wǎng)格客戶經(jīng)理+設(shè)備主人”的工作模式中，任務(wù)重了，要求也更高。這面7月的紅旗是她憑借多年的營銷經(jīng)驗和與搭檔的默契配合努力得來的?！拔矣眠@紅旗充分證明了自己能滿足新的崗位工作要求，很高興?！秉S杏姬說。

　　紅旗黨支部分享經(jīng)驗，紅臉黨支部通報約談

　　黃杏姬的搭檔關(guān)國成是6月的紅旗黨員。

　　今年高考期間臺風(fēng)“艾云尼”來襲，連續(xù)暴雨，多地內(nèi)澇。參加過多次抗風(fēng)保電工作的關(guān)國成泡在高明一中被淹的電房里，連續(xù)8小時奮戰(zhàn)，成功解除了電房設(shè)備受淹風(fēng)險，保障了高考供電。巧的是，他的女兒正坐在這個考場里?！澳芤赃@種方式守護她，挺幸福的?！标P(guān)國成覺得這個月的紅旗意義更不一樣，“她通過努力考上了大學(xué)，我通過努力得了紅旗，父女倆都交出了滿意的答卷?！?/p>

　　“紅旗黨員就宣傳，紅臉黨員就約談。評選結(jié)果在績效工資上也能體現(xiàn)出來?！绷簜ジf，“這樣既‘觸動錢包’又‘觸動臉皮’的評選讓黨員和基層黨組織越來越有活力。”

　　截至目前，荷城供電所一共開展了26次評選，幾乎所有的黨員都得過紅旗。荷城供電所黨支部也獲得了廣東電網(wǎng)公司“2017年度標(biāo)桿黨支部”“先進基層黨組織”等榮譽。

　　“兩紅榜”的評選結(jié)果還與先進典型選樹、組織生活會“批評與自我批評”、“四種形態(tài)”談心談話和黨員績效考核相結(jié)合。

　　“做好閉環(huán)管理才能讓這項舉措不流于形式。”劉娟以先進事跡宣傳為例，談了對評選結(jié)果的充分運用。

　　高明供電局堅持組織開展“我是一名共產(chǎn)黨員”專題宣傳活動，從不同層面對紅旗黨員的先進事跡或經(jīng)驗做法進行提煉和宣傳，并通過微信、宣傳板、“三會一課”等載體向全局員工進行宣傳。月度的周期性展示能充分挖掘每一個黨員身上的先進性和閃光點，讓大家認(rèn)識到榜樣就在身邊、人人都能成為榜樣，在潛移默化中產(chǎn)生“質(zhì)變”。

　　據(jù)悉，在本次全面推行中，各黨支部也要參加“兩紅榜”評比，以此管控各業(yè)務(wù)的指標(biāo)完成進度，每月在高明供電局大樓一樓展示墻上公示。紅旗黨支部就組織分享經(jīng)驗，紅臉黨支部就通報、約談、整改提升。該局以此方式真正夯實基層黨建基礎(chǔ)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

　　(王媛媛 相音卉 謝頌情)