2018年以來,四川瀘州瀘川供電分公司黨委結(jié)合企業(yè)實際,因地制宜開展了“黨建+N”系列活動,將黨建融入到企業(yè)治理各個方面、各個環(huán)節(jié)。
2月12日,四川瀘州瀘川供電分公司檢修黨支部黨員來到瀘縣國家級高新藥業(yè)園區(qū),了解客戶用電情況,提供用能建議,將“黨建+N”活動中的“黨建+服務(wù)”落地落實。
“推動黨建和業(yè)務(wù)互融共進,使黨建融入中心、和業(yè)務(wù)水平同步提高,是我們開展‘黨建+N’活動的目的?!睘o川供電分公司黨委副書記黃安維說。
“黨建+培訓(xùn)”更新員工技能
“我現(xiàn)在已經(jīng)能熟練操控ERP系統(tǒng),對我的工作有很大幫助。”滬川供電分公司立石供電所詹志林說,“有針對性的學(xué)習(xí)和沖關(guān),挺適合我們這些年齡偏大、基礎(chǔ)較差的員工?!?/span>
因管理體制改革,滬川供電分公司于2017年6月成為國網(wǎng)四川省電力公司縣級供電分公司,員工平均年齡46.4歲,知識更新緩慢。特別是各項專業(yè)系統(tǒng)的應(yīng)用,成為員工工作中的“攔路虎”。為了補齊這一短板,該公司黨委將2018年定為“素質(zhì)提升年”,把帶動員工應(yīng)知應(yīng)會基本技能提升作為基層黨組織工作的主攻方向。
瀘川供電分公司黨委推出了“黨建+計算機操作”“黨建+ERP”“黨建+PMS”系列沖關(guān)活動,充分發(fā)揮14個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和160名黨員的先鋒模范作用。該公司黨委要求黨員不但要自己主動學(xué)習(xí),還要帶動員工認真學(xué)習(xí),掌握工作技能。
在活動過程中,瀘川供電分公司各基層黨支部在常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展點單式培訓(xùn),以“缺什么補什么”為原則,根據(jù)不同員工的實際情況,組織老師開展一對一或一對多的針對性培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效果。
活動考核則以日常工作系統(tǒng)的具體操作為內(nèi)容,以“基本、掌握、熟練”三段遞進式的形式讓員工沖關(guān)。其中還輔以自問和互問,每沖一關(guān)都有相應(yīng)的配套激勵辦法。該公司黨委還利用微信、QQ等新媒體平臺及時發(fā)布沖關(guān)成功者、系統(tǒng)運用優(yōu)秀者的相關(guān)信息,激勵大家主動學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。
目前,瀘川供電分公司黨委共組織了10次沖關(guān)賽,參加人員達873人次。102名員工從“基本”進階到“熟練”階段。昔日的“攔路虎”成為現(xiàn)在員工們工作的“加速器”。
“黨建+服務(wù)”提升服務(wù)質(zhì)量
“太感謝供電公司,這下我們村可以過一個亮堂又熱鬧的春節(jié)了?!?月8日,瀘縣牛灘鎮(zhèn)接龍村2社村民王天錫將一面印有“電網(wǎng)增容雪中送炭 急民所急務(wù)實風(fēng)范”的錦旗送到瀘川供電分公司牛灘供電所。該供電所黨員帶頭,和員工一起加班加點,在春節(jié)前解決了因歷史原因和村民生活水平提高造成的新一輪低電壓問題。
瀘川供電分公司黨委總結(jié)“黨建+培訓(xùn)”系列活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,開展“黨建+服務(wù)”活動:將所有支部分成一線和后勤兩個序列,兩兩重新組合形成新的7支團隊,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為全員行動。
在“黨建+服務(wù)”活動中,瀘川供電分公司黨委采取“固定黨課+流動黨課”形式,開展現(xiàn)場服務(wù)技能“傳幫帶”,為全體員工講解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義。7支團隊開展業(yè)務(wù)技能巡講、黨員講服務(wù)等活動,設(shè)立“黨建+服務(wù)”特色活動展示板,推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型經(jīng)驗。
瀘川供電分公司黨委還牽頭成立隱患排查小組,實行“黨員同責制”管理辦法,細化服務(wù)風(fēng)險預(yù)警。針對近年來農(nóng)村低電壓問題有所抬頭的情況,7支團隊的隱患排查小組都將其作為服務(wù)的重要內(nèi)容,及時排查并解決低電壓問題,提升服務(wù)質(zhì)量。
通過“黨建+服務(wù)”專項活動,2018年,瀘川供電分公司服務(wù)類投訴同比下降35%,2019年春節(jié)期間實現(xiàn)“零投訴”。
“黨建+重點攻關(guān)”促進創(chuàng)先爭優(yōu)
2月10日,瀘川供電分公司黨建督導(dǎo)組和福集供電所黨支部來到瀘縣福集鎮(zhèn)大田黨群服務(wù)中心,實地勘查“電力助推新農(nóng)村建設(shè)”示范點。這是該公司黨委開展“黨建+重點攻關(guān)”活動的一項舉措。
2019年年初,瀘川供電分公司黨委在“黨建+培訓(xùn)”筑基礎(chǔ)、“黨建+服務(wù)”強筋骨的基礎(chǔ)上,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)年”要求,啟動實施“黨建+重點攻關(guān)”活動。該公司黨委匯總目前存在的問題,分析和研究后,決定將黨員身邊無違章、農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)場安全、“黨員帶頭找碴”隱患全發(fā)現(xiàn)全消除3個項目,作為“黨建+重點攻關(guān)”的內(nèi)容。
為了確?;顒禹樌_展,瀘川供電分公司黨委把“黨建+重點攻關(guān)”項目作為黨委、基層黨支部標準化建設(shè)的重點內(nèi)容,做到責任分解到位、工作分工到位。
在重點攻關(guān)的基礎(chǔ)上,瀘川供電分公司黨委將建設(shè)內(nèi)部示范點、農(nóng)村示范點、客戶示范點、職工示范點、道德示范點共五種示范點,樹立典型,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
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2018年以來,四川瀘州瀘川供電分公司黨委結(jié)合企業(yè)實際,因地制宜開展了“黨建+N”系列活動,將黨建融入到企業(yè)治理各個方面、各個環(huán)節(jié)。
2月12日,四川瀘州瀘川供電分公司檢修黨支部黨員來到瀘縣國家級高新藥業(yè)園區(qū),了解客戶用電情況,提供用能建議,將“黨建+N”活動中的“黨建+服務(wù)”落地落實。
“推動黨建和業(yè)務(wù)互融共進,使黨建融入中心、和業(yè)務(wù)水平同步提高,是我們開展‘黨建+N’活動的目的?!睘o川供電分公司黨委副書記黃安維說。
“黨建+培訓(xùn)”更新員工技能
“我現(xiàn)在已經(jīng)能熟練操控ERP系統(tǒng),對我的工作有很大幫助?!睖ü╇姺止玖⑹╇娝仓玖终f,“有針對性的學(xué)習(xí)和沖關(guān),挺適合我們這些年齡偏大、基礎(chǔ)較差的員工?!?/span>
因管理體制改革,滬川供電分公司于2017年6月成為國網(wǎng)四川省電力公司縣級供電分公司,員工平均年齡46.4歲,知識更新緩慢。特別是各項專業(yè)系統(tǒng)的應(yīng)用,成為員工工作中的“攔路虎”。為了補齊這一短板,該公司黨委將2018年定為“素質(zhì)提升年”,把帶動員工應(yīng)知應(yīng)會基本技能提升作為基層黨組織工作的主攻方向。
瀘川供電分公司黨委推出了“黨建+計算機操作”“黨建+ERP”“黨建+PMS”系列沖關(guān)活動,充分發(fā)揮14個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和160名黨員的先鋒模范作用。該公司黨委要求黨員不但要自己主動學(xué)習(xí),還要帶動員工認真學(xué)習(xí),掌握工作技能。
在活動過程中,瀘川供電分公司各基層黨支部在常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展點單式培訓(xùn),以“缺什么補什么”為原則,根據(jù)不同員工的實際情況,組織老師開展一對一或一對多的針對性培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效果。
活動考核則以日常工作系統(tǒng)的具體操作為內(nèi)容,以“基本、掌握、熟練”三段遞進式的形式讓員工沖關(guān)。其中還輔以自問和互問,每沖一關(guān)都有相應(yīng)的配套激勵辦法。該公司黨委還利用微信、QQ等新媒體平臺及時發(fā)布沖關(guān)成功者、系統(tǒng)運用優(yōu)秀者的相關(guān)信息,激勵大家主動學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。
目前,瀘川供電分公司黨委共組織了10次沖關(guān)賽,參加人員達873人次。102名員工從“基本”進階到“熟練”階段。昔日的“攔路虎”成為現(xiàn)在員工們工作的“加速器”。
“黨建+服務(wù)”提升服務(wù)質(zhì)量
“太感謝供電公司,這下我們村可以過一個亮堂又熱鬧的春節(jié)了?!?月8日,瀘縣牛灘鎮(zhèn)接龍村2社村民王天錫將一面印有“電網(wǎng)增容雪中送炭 急民所急務(wù)實風(fēng)范”的錦旗送到瀘川供電分公司牛灘供電所。該供電所黨員帶頭,和員工一起加班加點,在春節(jié)前解決了因歷史原因和村民生活水平提高造成的新一輪低電壓問題。
瀘川供電分公司黨委總結(jié)“黨建+培訓(xùn)”系列活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,開展“黨建+服務(wù)”活動:將所有支部分成一線和后勤兩個序列,兩兩重新組合形成新的7支團隊,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為全員行動。
在“黨建+服務(wù)”活動中,瀘川供電分公司黨委采取“固定黨課+流動黨課”形式,開展現(xiàn)場服務(wù)技能“傳幫帶”,為全體員工講解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義。7支團隊開展業(yè)務(wù)技能巡講、黨員講服務(wù)等活動,設(shè)立“黨建+服務(wù)”特色活動展示板,推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型經(jīng)驗。
瀘川供電分公司黨委還牽頭成立隱患排查小組,實行“黨員同責制”管理辦法,細化服務(wù)風(fēng)險預(yù)警。針對近年來農(nóng)村低電壓問題有所抬頭的情況,7支團隊的隱患排查小組都將其作為服務(wù)的重要內(nèi)容,及時排查并解決低電壓問題,提升服務(wù)質(zhì)量。
通過“黨建+服務(wù)”專項活動,2018年,瀘川供電分公司服務(wù)類投訴同比下降35%,2019年春節(jié)期間實現(xiàn)“零投訴”。
“黨建+重點攻關(guān)”促進創(chuàng)先爭優(yōu)
2月10日,瀘川供電分公司黨建督導(dǎo)組和福集供電所黨支部來到瀘縣福集鎮(zhèn)大田黨群服務(wù)中心,實地勘查“電力助推新農(nóng)村建設(shè)”示范點。這是該公司黨委開展“黨建+重點攻關(guān)”活動的一項舉措。
2019年年初,瀘川供電分公司黨委在“黨建+培訓(xùn)”筑基礎(chǔ)、“黨建+服務(wù)”強筋骨的基礎(chǔ)上,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)年”要求,啟動實施“黨建+重點攻關(guān)”活動。該公司黨委匯總目前存在的問題,分析和研究后,決定將黨員身邊無違章、農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)場安全、“黨員帶頭找碴”隱患全發(fā)現(xiàn)全消除3個項目,作為“黨建+重點攻關(guān)”的內(nèi)容。
為了確?;顒禹樌_展,瀘川供電分公司黨委把“黨建+重點攻關(guān)”項目作為黨委、基層黨支部標準化建設(shè)的重點內(nèi)容,做到責任分解到位、工作分工到位。
在重點攻關(guān)的基礎(chǔ)上,瀘川供電分公司黨委將建設(shè)內(nèi)部示范點、農(nóng)村示范點、客戶示范點、職工示范點、道德示范點共五種示范點,樹立典型,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。