“345”工作思路抓黨建促提升

近日,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)“以黨委委員帶項目促進黨委委員作用發(fā)揮”項目被評為云南電網(wǎng)公司2018年組織人事工作成果優(yōu)秀案例。去年以來,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)黨委以發(fā)揮好三個作用、拓寬四個維度、強化五個導向的“345”工作思路抓實黨建,將黨建工作與黨校重點和日常工作有機融合,以黨建促進工作質(zhì)量提升,取得了實效。

發(fā)揮好“三個作用”推動發(fā)展

“基層黨委抓黨建關鍵在于抓落實,我們以黨建高標準定位,充分發(fā)揮好‘三個作用’,推動黨校工作高質(zhì)量發(fā)展?!痹颇想娋W(wǎng)公司黨校副校長羅云輝表示。

為充分發(fā)揮好“三個作用”,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)以黨委委員帶項目的方式落實南方電網(wǎng)公司黨組1號文,一位黨委委員負責一個項目,由黨委委員擔任項目主要實施人,分管領域相關人員配合落實項目,取得的成果形成報告實現(xiàn)閉環(huán)。目前,圍繞創(chuàng)新黨建工作方式、黨組織作用發(fā)揮等已確定了7個黨建項目。對照云南電網(wǎng)公司黨委巡察提出的整改意見,該公司黨校(培評中心)確立了物資采購業(yè)務中黨組織作用發(fā)揮探索項目。各黨支部結(jié)合巡察審計發(fā)現(xiàn)問題,制定整改防范措施108條,做到舉一反三,有效避免重復性問題再次發(fā)生;主動服務和融入國家“一帶一路”倡議,憑借良好的國際人力資源項目開發(fā)能力和專業(yè)電力技術(shù)實力,與瀾湄國家電力機構(gòu)開展了電力專業(yè)電力技術(shù)人才培養(yǎng)項目,逐步打造了以中國電力企業(yè)為主的瀾湄電力技術(shù)國際人才交流合作平臺。“瀾滄江—湄公河次區(qū)域?qū)I(yè)電力技術(shù)人才培養(yǎng)項目”被中國電力教育協(xié)會評為“2018年電力行業(yè)協(xié)會國際化人才培養(yǎng)優(yōu)秀成果十佳項目”。

為發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,各支部結(jié)合自身存在的短板,著力解決1至2個突出問題,有效促進了核心業(yè)務開展。

在“四個維度”上下功夫

“基層黨委要持續(xù)發(fā)揮黨建聚人心、促發(fā)展的作用,黨建工作還要在拓寬高度、廣度、溫度、深度四個維度上下功夫?!绷_云輝強調(diào)。

“高度”,即以高度的責任感和使命感,學懂弄通做實黨的十九大精神,提升黨建“高度”。去年3月以來,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)充分發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”的作用,連續(xù)舉辦了16期黨的十九大精神輪訓班,云南電網(wǎng)公司縣級、地市級供電企業(yè)班子成員共900多人參加了輪訓。

“廣度”,即增強大局意識,推進大黨建工作格局,促進黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合,拓展黨建工作的“廣度”。圍繞扶貧攻堅,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)成立了維西縣扶貧黨員突擊隊,全校黨員骨干積極響應,采用“送教到鄉(xiāng)”“送技能到手”的方式,針對當?shù)亻_展裝表接電、低壓線路架設維護等培訓。2017年以來,累計開展13期維西縣精準教育扶貧技能培訓班,共計培訓當?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力1028人,超額完成原計劃1000名轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力技能培訓人數(shù),實現(xiàn)了對迪慶州維西縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓全覆蓋,受到維西縣政府高度贊許。此外,還協(xié)調(diào)有關用人單位開展現(xiàn)場招聘,促進了貧困農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧。

“溫度”,即創(chuàng)新工作方法,以接地氣、暖人心的工作方法體現(xiàn)黨建工作“溫度”。云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)著眼黨建“加減法”,結(jié)合實際做深做細,“加”出實效;層層“減”包,對上級文件有效解讀,確保“落地”,不以文件落實文件。

“深度”,即扎實推進,深耕厚植,在持續(xù)提升工作效果上深挖黨建工作“深度”。據(jù)悉,在機關建設年活動實施方案中,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)在省公司首次創(chuàng)新制訂了負面清單,在安全生產(chǎn)和教育培訓評價工作中,制訂了實訓安全“十禁止”等負面清單。

強化“五個導向”,促進黨建提質(zhì)增效

黨建工作做得好不好,關鍵看實效。云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)著重強化問題、目標、精益、責任、結(jié)果“五個導向”,以黨建領航,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,著力抓時機效果,形成了一批工作成果。

首先堅持以問題為導向,著力解決黨建工作不平衡、實效性不強等問題,做到學以致用。圍繞意識形態(tài)工作的風險點和薄弱點,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)有針對性地調(diào)研查找問題,通過集中理論學習研討找到解決問題的方法,形成《云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)黨委理論學習中心組學習紀實案例》,并初步形成了關于加強外聘教師管控的規(guī)定、內(nèi)部師德師風考核負面清單、新媒體管控負面清單、新媒體輿情應急處置流程等系列成果。

其次,堅持目標導向,以“三個作用”強化政治保障。從年初即確定要在意識形態(tài)工作方面取得實效,形成落實意識形態(tài)工作責任制實踐案例。各黨支部結(jié)合部門工作促進核心業(yè)務開展取得實效,以及強化黨員示范帶動作用,形成典型選樹工作實踐案例等目標,目前各項工作有序推進。

云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)以精益為導向,規(guī)范黨建工作流程,進一步抓實制度執(zhí)行。云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)對“三會一課”、組織生活會流程等進行了梳理,對黨費管理、發(fā)展黨員程序、黨員臺賬管理等工作規(guī)范處理,系統(tǒng)化建立了16個黨支部工作電子文檔目錄包,各黨支部日常黨建管理臺賬更規(guī)范。

為壓實黨建工作責任,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)堅持以責任為導向,要求劃清“責任田”,落實“任務書”,每月辦公會、黨建工作推進會“同召開、同部署、同要求”。此外,該公司黨校(培評中心)堅持以結(jié)果為導向,明確在學習創(chuàng)新、意識形態(tài)工作等方面形成一批工作成果。

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“345”工作思路抓黨建促提升

作者:匡經(jīng)國 歐陽婷婷  發(fā)布時間:2019-02-27   來源:電力網(wǎng)

近日,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)“以黨委委員帶項目促進黨委委員作用發(fā)揮”項目被評為云南電網(wǎng)公司2018年組織人事工作成果優(yōu)秀案例。去年以來,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)黨委以發(fā)揮好三個作用、拓寬四個維度、強化五個導向的“345”工作思路抓實黨建,將黨建工作與黨校重點和日常工作有機融合,以黨建促進工作質(zhì)量提升,取得了實效。

發(fā)揮好“三個作用”推動發(fā)展

“基層黨委抓黨建關鍵在于抓落實,我們以黨建高標準定位,充分發(fā)揮好‘三個作用’,推動黨校工作高質(zhì)量發(fā)展。”云南電網(wǎng)公司黨校副校長羅云輝表示。

為充分發(fā)揮好“三個作用”,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)以黨委委員帶項目的方式落實南方電網(wǎng)公司黨組1號文,一位黨委委員負責一個項目,由黨委委員擔任項目主要實施人,分管領域相關人員配合落實項目,取得的成果形成報告實現(xiàn)閉環(huán)。目前,圍繞創(chuàng)新黨建工作方式、黨組織作用發(fā)揮等已確定了7個黨建項目。對照云南電網(wǎng)公司黨委巡察提出的整改意見,該公司黨校(培評中心)確立了物資采購業(yè)務中黨組織作用發(fā)揮探索項目。各黨支部結(jié)合巡察審計發(fā)現(xiàn)問題,制定整改防范措施108條,做到舉一反三,有效避免重復性問題再次發(fā)生;主動服務和融入國家“一帶一路”倡議,憑借良好的國際人力資源項目開發(fā)能力和專業(yè)電力技術(shù)實力,與瀾湄國家電力機構(gòu)開展了電力專業(yè)電力技術(shù)人才培養(yǎng)項目,逐步打造了以中國電力企業(yè)為主的瀾湄電力技術(shù)國際人才交流合作平臺?!盀憸娼毓哟螀^(qū)域?qū)I(yè)電力技術(shù)人才培養(yǎng)項目”被中國電力教育協(xié)會評為“2018年電力行業(yè)協(xié)會國際化人才培養(yǎng)優(yōu)秀成果十佳項目”。

為發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,各支部結(jié)合自身存在的短板,著力解決1至2個突出問題,有效促進了核心業(yè)務開展。

在“四個維度”上下功夫

“基層黨委要持續(xù)發(fā)揮黨建聚人心、促發(fā)展的作用,黨建工作還要在拓寬高度、廣度、溫度、深度四個維度上下功夫?!绷_云輝強調(diào)。

“高度”,即以高度的責任感和使命感,學懂弄通做實黨的十九大精神,提升黨建“高度”。去年3月以來,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)充分發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”的作用,連續(xù)舉辦了16期黨的十九大精神輪訓班,云南電網(wǎng)公司縣級、地市級供電企業(yè)班子成員共900多人參加了輪訓。

“廣度”,即增強大局意識,推進大黨建工作格局,促進黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合,拓展黨建工作的“廣度”。圍繞扶貧攻堅,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)成立了維西縣扶貧黨員突擊隊,全校黨員骨干積極響應,采用“送教到鄉(xiāng)”“送技能到手”的方式,針對當?shù)亻_展裝表接電、低壓線路架設維護等培訓。2017年以來,累計開展13期維西縣精準教育扶貧技能培訓班,共計培訓當?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力1028人,超額完成原計劃1000名轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力技能培訓人數(shù),實現(xiàn)了對迪慶州維西縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓全覆蓋,受到維西縣政府高度贊許。此外,還協(xié)調(diào)有關用人單位開展現(xiàn)場招聘,促進了貧困農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧。

“溫度”,即創(chuàng)新工作方法,以接地氣、暖人心的工作方法體現(xiàn)黨建工作“溫度”。云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)著眼黨建“加減法”,結(jié)合實際做深做細,“加”出實效;層層“減”包,對上級文件有效解讀,確?!奥涞亍?,不以文件落實文件。

“深度”,即扎實推進,深耕厚植,在持續(xù)提升工作效果上深挖黨建工作“深度”。據(jù)悉,在機關建設年活動實施方案中,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)在省公司首次創(chuàng)新制訂了負面清單,在安全生產(chǎn)和教育培訓評價工作中,制訂了實訓安全“十禁止”等負面清單。

強化“五個導向”,促進黨建提質(zhì)增效

黨建工作做得好不好,關鍵看實效。云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)著重強化問題、目標、精益、責任、結(jié)果“五個導向”,以黨建領航,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,著力抓時機效果,形成了一批工作成果。

首先堅持以問題為導向,著力解決黨建工作不平衡、實效性不強等問題,做到學以致用。圍繞意識形態(tài)工作的風險點和薄弱點,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)有針對性地調(diào)研查找問題,通過集中理論學習研討找到解決問題的方法,形成《云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)黨委理論學習中心組學習紀實案例》,并初步形成了關于加強外聘教師管控的規(guī)定、內(nèi)部師德師風考核負面清單、新媒體管控負面清單、新媒體輿情應急處置流程等系列成果。

其次,堅持目標導向,以“三個作用”強化政治保障。從年初即確定要在意識形態(tài)工作方面取得實效,形成落實意識形態(tài)工作責任制實踐案例。各黨支部結(jié)合部門工作促進核心業(yè)務開展取得實效,以及強化黨員示范帶動作用,形成典型選樹工作實踐案例等目標,目前各項工作有序推進。

云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)以精益為導向,規(guī)范黨建工作流程,進一步抓實制度執(zhí)行。云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)對“三會一課”、組織生活會流程等進行了梳理,對黨費管理、發(fā)展黨員程序、黨員臺賬管理等工作規(guī)范處理,系統(tǒng)化建立了16個黨支部工作電子文檔目錄包,各黨支部日常黨建管理臺賬更規(guī)范。

為壓實黨建工作責任,云南電網(wǎng)公司黨校(培評中心)堅持以責任為導向,要求劃清“責任田”,落實“任務書”,每月辦公會、黨建工作推進會“同召開、同部署、同要求”。此外,該公司黨校(培評中心)堅持以結(jié)果為導向,明確在學習創(chuàng)新、意識形態(tài)工作等方面形成一批工作成果。

      關鍵詞:電力, 云南電網(wǎng)


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