為進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作向高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推進黨風廉政教育常態(tài)化、制度化，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從源頭上筑牢拒腐防變思想防線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，按照電建紀發(fā)〔2019〕3號《關于開展2019年“廉潔文化季”活動的通知》要求，天津電建2019年“廉潔文化季”之“做廉潔衛(wèi)士”暨廉潔風險辨識活動已于近日圓滿結(jié)束。

　　截至7月中旬，天津電建總部各部門、各工程公司及其所屬項目部、分公司、專業(yè)公司、子公司共計80個黨組織積極參與了崗位廉潔風險梳理工作，98%以上黨員、96%以上關鍵崗位員工積極參與活動?；顒又校塾嬍崂砀黝悕徫涣疂嶏L險2355條、制定防控措施2599條。

　　從辨識出的崗位廉潔風險內(nèi)容上看，主要包括部門（單位）費用管理、合同簽訂、合同結(jié)算、采購管理、人員招聘、保密工作、薪酬管理、“三重一大”決策、履行“一崗雙責”、公務用車、公務接待、領導人員個人有關事項報告及婚喪嫁娶報告、領導人員履職待遇、廉潔從業(yè)紀律等方面。

　　下一步，天津電建紀檢監(jiān)察部將針對辨識出的崗位廉潔風險按照崗位職責內(nèi)容進行歸納、分類、匯總工作，并將牽頭各部門、各單位相關崗位人員做好廉潔風險的動態(tài)維護工作，不斷強化對廉潔風險的管控，加大對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險辨識、防控工作，責任到人、任務到崗，進一步推進“大監(jiān)督”體制機制建設。