2月27日，《南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量推動黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的指導(dǎo)意見(2019年版)》正式印發(fā)，明確當(dāng)前和今后一個時期公司黨的建設(shè)工作的著力點，是在鞏固解決“四個化”問題的成果同時，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。從本期起，本報開設(shè)“提高黨建質(zhì)量推動深度融合”欄目，聚焦公司各單位加強黨的建設(shè)，推動黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的做法和成效，以期為公司以一流黨建引領(lǐng)和保障一流企業(yè)建設(shè)，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)營造良好氛圍。

2019年，廣州供電局積極承接落實南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于推動黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的要求，扎實開展黨建“深度融合”專項行動，這是廣州供電局構(gòu)建實施黨建質(zhì)量提升“3×3”工作體系的重要舉措之一。

日前，廣州供電局出臺了2019年黨建質(zhì)量提升工作方案，基于企業(yè)特點、工作難點、工作重點，提出黨建質(zhì)量提升“3×3”工作體系。“3×3”工作體系聚焦提質(zhì)量、深融合、強支部三大工作重點，按照“注重延續(xù)、優(yōu)化完善、著力創(chuàng)新”三大原則，分類制定年度重點任務(wù)9項、二級任務(wù)27項，進一步強化了精、簡、實的工作導(dǎo)向。

鞏固深化2018年黨建質(zhì)量提升成效

2018年，廣州供電局在黨建專業(yè)領(lǐng)域引入精益管理理念，通過實施黨建精益“44131”工程（建立四類標準、打造四類標桿、構(gòu)建一套機制、實施三個清單、開發(fā)一個平臺），分層分類施策，為各級黨組織黨建質(zhì)量提升提供“指南”。

“我們將進一步鞏固深化黨建精益管理‘44131’工程，針對黨建工作標準、標桿黨組織評選辦法、黨員個人量化考核工作機制進行持續(xù)改善，抓好全面應(yīng)用。通過開發(fā)優(yōu)化、強化管理、加強數(shù)據(jù)挖掘和分析，進一步提升‘廣供e黨建’APP的效能，讓它真正成為各級黨組織黨建質(zhì)量提升的法寶?！睆V州供電局組織人事部相關(guān)負責(zé)人表示。

此外，為鞏固深化2018年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年成效，該局今年將進一步開展機關(guān)黨建“三個表率”行動?！叭齻€表率”即爭當(dāng)融入中心的表率、爭當(dāng)服務(wù)基層的表率、爭當(dāng)建設(shè)隊伍的表率。“我們希望通過‘三個表率’行動，進一步強化機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部的責(zé)任意識，真正承擔(dān)起融入中心、服務(wù)基層、建設(shè)隊伍的職責(zé)。”該負責(zé)人說。

在鞏固深化紀律建設(shè)成效方面，廣州供電局將著重打好“掃雷”行動攻堅戰(zhàn)，推動運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”常態(tài)化精準化制度化，推進“不能腐”體制機制建設(shè)。

精準施策全面夯實黨建工作基礎(chǔ)

廣州供電局堅持問題導(dǎo)向，找準“靶心”，發(fā)現(xiàn)聯(lián)建共建和黨建載體管理不規(guī)范、黨務(wù)人員能力水平不夠高、思想政治教育效果不明顯等問題比較突出。

“要全面夯實黨建工作基礎(chǔ)，就要精準發(fā)力，將問題各個擊破。因此，針對性提出了加強基層組織建設(shè)，突出抓好‘三基建設(shè)’這項舉措。”日前，廣州供電局相繼出臺了聯(lián)建共建規(guī)范化管理、黨員突擊隊規(guī)范化建設(shè)等指引性文件，確保工作有目標、有內(nèi)容、有成效。全面實施黨務(wù)工作者能力提升計劃，確保組織工作者業(yè)務(wù)扎實、工作規(guī)范，3月份，該局全面啟動了以實操培訓(xùn)為核心的黨務(wù)人員“大練兵、大比武”。同時，創(chuàng)新組建了黨建專家委員會、黨建專業(yè)青年人才庫，有效強化黨建質(zhì)量提升的能力支撐。

第二個重點舉措是全面夯實黨的思想建設(shè)基礎(chǔ)。在去年開展“感恩奉獻勇?lián)?dāng)建功立業(yè)新時代”主題黨（團）日活動的基礎(chǔ)上，廣州供電局延續(xù)了“身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人”的有效做法，以客服中心為樣板，全面開展2019年度“學(xué)習(xí)榜樣、傳遞力量”主題黨（團）日活動，激發(fā)全局黨員干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的動力。

在堅持不懈整治“四風(fēng)”方面，該局堅決整治形式主義、官僚主義，堅決落實中央八項規(guī)定精神，通過完善配套制度、狠抓制度執(zhí)行、嚴控各類費用來建立健全長效機制。

全力打造新時代黨建品牌

“各級領(lǐng)導(dǎo)班子要強化‘抓融合’的意識和本領(lǐng)，各支部要促進主營業(yè)務(wù)與支部重點工作相結(jié)合。”廣州供電局組織人事部相關(guān)負責(zé)人表示。在推動基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)深度融合的基礎(chǔ)之上，廣州供電局將進一步著力構(gòu)建黨建載體差異化管理模式。對常態(tài)化運作的黨建載體，明確“規(guī)定動作”，注重規(guī)范性建設(shè)。對臨時性和專項性的黨建載體，注重靈活性運作，提高響應(yīng)效率和完成質(zhì)量?！叭绱艘粊?，黨建載體的運作既能夠兼具規(guī)范性、靈活性，又能夠區(qū)分實際需求各有側(cè)重地作出響應(yīng)，更契合基層實際操作的需求?！?/span>

廣州供電局目前有基層黨組織222個。去年，該局開展“黨建交叉檢查”和“基層黨組織問題大排查”，按照“好”“較好”“一般”“差”進行分級評價，共有38個基層黨組織評為“好”，占總數(shù)的17%，但也有24個評為“一般”，占11%。

基于此，廣州供電局堅持“一切工作到支部”，重點開展支部建設(shè)年活動，推行黨支部質(zhì)量提升差異化策略?！拔覀儠鶕?jù)支部大排查結(jié)果及歷次檢查考核結(jié)果，對評價為‘好’的黨支部，強化示范帶動作用；對評價為‘較好’的黨支部，加強培育、創(chuàng)建標桿；對評價為‘一般’的黨支部，尤其是邊遠郊區(qū)供電所黨支部，加強指導(dǎo)幫扶。”該負責(zé)人介紹。

在新興業(yè)務(wù)方面，該局實施新興業(yè)務(wù)“標桿建設(shè)年”部署，夯實新興業(yè)務(wù)黨建基礎(chǔ)管理。去年，該局出臺《廣州供電局加強和改進競爭性業(yè)務(wù)黨的建設(shè)工作方案》，有針對性地提出了黨建質(zhì)量提升“三步走”規(guī)劃、黨建專項行動“631”計劃。今年，該局將重點在新興業(yè)務(wù)中選樹標桿，抓兩頭帶中間，擴大先進黨組織增量、提升中間黨組織水平、幫扶后進黨組織提升，促進新興業(yè)務(wù)黨建基礎(chǔ)向管制性業(yè)務(wù)看齊。