7月22日,國網(wǎng)天津市電力公司智能決策關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用項目研究取得突破。該項目通過應(yīng)用智能數(shù)據(jù)采集技術(shù),實現(xiàn)變電設(shè)備狀態(tài)智能診斷、運檢措施智能決策,為泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在輸變電設(shè)備領(lǐng)域應(yīng)用提供支撐。這是國網(wǎng)天津市電力公司制定實施科技創(chuàng)新和創(chuàng)新激勵八項舉措(簡稱“雙八”舉措)后又一項科研成果落地。
6月14日,國網(wǎng)天津電力出臺“雙八”舉措,其中科技創(chuàng)新八項舉措包括:強化科技創(chuàng)新工作體系、開展重大項目關(guān)鍵技術(shù)研究、加強實驗室能力建設(shè)、加強科技成果管理、加強科技人才隊伍建設(shè)、加大雙創(chuàng)工作力度、加大合作開放共享、健全創(chuàng)新激勵機制;創(chuàng)新激勵八項舉措在強化科技創(chuàng)新團隊建設(shè)、完善科技創(chuàng)新梯隊建設(shè)、轉(zhuǎn)變科技創(chuàng)新考核模式、擴大科技創(chuàng)新獎勵范圍、加大科技創(chuàng)新獎勵力度、實施科技創(chuàng)新中長期激勵、建立成果轉(zhuǎn)化關(guān)聯(lián)機制、積極培育科技創(chuàng)新文化等方面作了說明。
國網(wǎng)天津電力完成“面向泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的運檢領(lǐng)域知識管理與認知推理關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”等科技項目申報立項,牽頭編制2項國家電網(wǎng)有限公司泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。該公司與天津大學(xué)等高校合作,邀請7位知名專家召開學(xué)術(shù)委員會會議,高質(zhì)量建設(shè)天津市電力物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重點實驗室。
該公司通過與天津市人社局、國資委及國家電網(wǎng)公司對接合作,完善科技創(chuàng)新專家選撥培養(yǎng)方案、科技創(chuàng)新柔性團隊建設(shè)方案、科技創(chuàng)新中長期激勵方案,激發(fā)員工創(chuàng)新動力。
國網(wǎng)天津電力拓寬科技創(chuàng)新專家培育通道,構(gòu)建科技創(chuàng)新考核機制,打通天津市和公司兩條人才培養(yǎng)渠道,完善團隊、考核、激勵“三項機制”,加快建設(shè)市級培訓(xùn)基地、國家級技能大師工作室,承辦技能競賽項目,為培養(yǎng)選拔科技創(chuàng)新人才搭建平臺。
同時,國網(wǎng)天津電力加大對科技創(chuàng)新人才的“過程+結(jié)果”全流程激勵,8月底前還將出臺人力資源配套細化落實措施。該公司通過優(yōu)化科技計劃立項,加強泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等關(guān)鍵技術(shù)研究與成果培育;加大科技、管理、商業(yè)模式等各類創(chuàng)新獎勵力度,激發(fā)廣大員工創(chuàng)新熱情;推進“新型城鎮(zhèn)能源互聯(lián)網(wǎng)示范工程”等國家重點研發(fā)計劃項目,年內(nèi)建成天津市電力物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重點實驗室和張黎明工人創(chuàng)新示范基地。
據(jù)了解,國網(wǎng)天津電力已連續(xù)4年獲得天津市科技進步一等獎;4月首獲天津市技術(shù)發(fā)明二等獎;1項成果獲國際質(zhì)量創(chuàng)新大賽一等獎;17項成果獲天津市管理創(chuàng)新表彰。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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7月22日,國網(wǎng)天津市電力公司智能決策關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用項目研究取得突破。該項目通過應(yīng)用智能數(shù)據(jù)采集技術(shù),實現(xiàn)變電設(shè)備狀態(tài)智能診斷、運檢措施智能決策,為泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在輸變電設(shè)備領(lǐng)域應(yīng)用提供支撐。這是國網(wǎng)天津市電力公司制定實施科技創(chuàng)新和創(chuàng)新激勵八項舉措(簡稱“雙八”舉措)后又一項科研成果落地。
6月14日,國網(wǎng)天津電力出臺“雙八”舉措,其中科技創(chuàng)新八項舉措包括:強化科技創(chuàng)新工作體系、開展重大項目關(guān)鍵技術(shù)研究、加強實驗室能力建設(shè)、加強科技成果管理、加強科技人才隊伍建設(shè)、加大雙創(chuàng)工作力度、加大合作開放共享、健全創(chuàng)新激勵機制;創(chuàng)新激勵八項舉措在強化科技創(chuàng)新團隊建設(shè)、完善科技創(chuàng)新梯隊建設(shè)、轉(zhuǎn)變科技創(chuàng)新考核模式、擴大科技創(chuàng)新獎勵范圍、加大科技創(chuàng)新獎勵力度、實施科技創(chuàng)新中長期激勵、建立成果轉(zhuǎn)化關(guān)聯(lián)機制、積極培育科技創(chuàng)新文化等方面作了說明。
國網(wǎng)天津電力完成“面向泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的運檢領(lǐng)域知識管理與認知推理關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”等科技項目申報立項,牽頭編制2項國家電網(wǎng)有限公司泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。該公司與天津大學(xué)等高校合作,邀請7位知名專家召開學(xué)術(shù)委員會會議,高質(zhì)量建設(shè)天津市電力物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重點實驗室。
該公司通過與天津市人社局、國資委及國家電網(wǎng)公司對接合作,完善科技創(chuàng)新專家選撥培養(yǎng)方案、科技創(chuàng)新柔性團隊建設(shè)方案、科技創(chuàng)新中長期激勵方案,激發(fā)員工創(chuàng)新動力。
國網(wǎng)天津電力拓寬科技創(chuàng)新專家培育通道,構(gòu)建科技創(chuàng)新考核機制,打通天津市和公司兩條人才培養(yǎng)渠道,完善團隊、考核、激勵“三項機制”,加快建設(shè)市級培訓(xùn)基地、國家級技能大師工作室,承辦技能競賽項目,為培養(yǎng)選拔科技創(chuàng)新人才搭建平臺。
同時,國網(wǎng)天津電力加大對科技創(chuàng)新人才的“過程+結(jié)果”全流程激勵,8月底前還將出臺人力資源配套細化落實措施。該公司通過優(yōu)化科技計劃立項,加強泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等關(guān)鍵技術(shù)研究與成果培育;加大科技、管理、商業(yè)模式等各類創(chuàng)新獎勵力度,激發(fā)廣大員工創(chuàng)新熱情;推進“新型城鎮(zhèn)能源互聯(lián)網(wǎng)示范工程”等國家重點研發(fā)計劃項目,年內(nèi)建成天津市電力物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重點實驗室和張黎明工人創(chuàng)新示范基地。
據(jù)了解,國網(wǎng)天津電力已連續(xù)4年獲得天津市科技進步一等獎;4月首獲天津市技術(shù)發(fā)明二等獎;1項成果獲國際質(zhì)量創(chuàng)新大賽一等獎;17項成果獲天津市管理創(chuàng)新表彰。