黃浩軍在講解鐵塔知識。
“這里一拉，人就可以順著梯子上去了。”走進黃浩軍的工作室，他正在給幾個年輕人講解帶電作業(yè)登高電動提升支架的使用方法。寬厚的肩膀，濃眉大眼，渾厚的嗓音中略帶著疲憊。幾個年輕人把他圍在中間，聽得津津有味。
黃浩軍是河南鄭州供電公司輸電運檢室?guī)щ姲嗟募夹g員，他從事線路運維工作近40年，先后取得發(fā)明技術專利40項，培養(yǎng)輸電專業(yè)高級技能人才468人，攻克技術難題上千個，是全國電力行業(yè)技術能手、河南省“五一”勞動獎章、國網(wǎng)河南省電力公司工匠等榮譽獲得者和國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
勤奮刻苦練成技術能手
黃浩軍是北京人，他的母親就是電力系統(tǒng)一名技術能手，他從小就與電力結緣。
黃浩軍18歲從部隊轉業(yè)到輸電檢修室?guī)щ姲唷ｋm然他只有初中文憑，卻將在部隊養(yǎng)成的不服輸?shù)膫€性發(fā)揮到了工作中。不管有多忙多累，黃浩軍總能擠出時間鉆研專業(yè)技術。短短兩年時間，黃浩軍就熟練掌握了線路帶電作業(yè)的理論知識、操作技能、維護技巧，他的辦公桌上堆滿了各種專業(yè)書籍、文件、資料。
付出就有收獲。24歲，黃浩軍獲得了人生第一張獎狀——線路帶電作業(yè)鄭州市第一名。多年來，黃浩軍一直在帶電技術創(chuàng)新路上摸爬滾打，先后出版了《電力搶修典型施工手冊》《帶電作業(yè)操作方法》等書籍。這些書籍作為教材被運用到了線路帶電檢修工、高技能人才培訓中。黃浩軍先后獲得河南省總工會“青工能手”稱號、全國電力行業(yè)“技術能手”、國家電網(wǎng)公司“生產(chǎn)技能專家”等榮譽。2014年，黃浩軍代表國網(wǎng)河南電力參加國網(wǎng)運檢部組織的帶電作業(yè)創(chuàng)新工器具及優(yōu)秀論文展示會，同時獲得全國一二三等獎，成了行業(yè)內有名的專家。
多操心就是創(chuàng)新的秘訣
要說創(chuàng)新有什么秘訣，用黃浩軍的話說就是多操心?！皠?chuàng)新就像一層窗戶紙，只要你操心，一捅就破?！秉S浩軍常說。
有一次他下鄉(xiāng)途中發(fā)現(xiàn)，司機師傅、搶修人員等根本看不見前方或上方有導線，既容易“誤傷”線路，又可能造成人身傷害。這個問題就在他心里扎下了根，也就是他所說的“操上了心”。于是他開始研究電力設施防碰撞警示燈。第一次他利用反光板的原理，制作了警示牌，掛在導線上。后來，他發(fā)現(xiàn)若導線離地距離近，會對大卡車造成故障，就改用電扇的原理制作成防碰撞警示燈。不過，在無風的情況下，警示燈不容易被發(fā)現(xiàn)，他又進行改造，最后利用警車警示燈的原理，設計成防碰撞警示燈。
“黃師傅曾經(jīng)在大年初一給我打電話，并不是為了拜年，而是他在除夕夜想到了一個創(chuàng)新點子，怕忘了，一大早就趕緊和我討論下。大過年他還操心著我們的創(chuàng)新項目。”黃浩軍的徒弟、鄭州供電公司輸電運檢室?guī)щ姸喔卑嚅L郭輝說到。
“我不會生產(chǎn)橫桿，也不會制作警示燈，但是一碰到問題，我就會記在心上，然后在工作中把不同的部件組合起來，并且不斷優(yōu)化，這就形成了創(chuàng)新?！笨吹阶约旱男“l(fā)明能為班組員工帶來方便，工作效率成倍提高，黃浩軍真切地感受到創(chuàng)新的力量，他“操心”的勁頭兒也越來越足，新的發(fā)明也越來越多。
傳承引領是黨員的責任
在同行眼中，黃浩軍是電力行業(yè)的專家。同時他也是個喜歡傳道授業(yè)的老黨員。
前不久，從北京接受表彰回鄭州的路上他發(fā)起了愁，他認為自己被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”是對自己所在集體和從事工作的認可，可已經(jīng)快58歲的他如何在退休前更快更多地培養(yǎng)帶電作業(yè)的人才成了他新的操心事兒。
“讓不會干的會干，讓不能干的能干，讓會干的敢干，讓敢干的精干?！边@是常掛在黃浩軍嘴邊的一句話。從1999年，黃浩軍加入中國共產(chǎn)黨起，作為一名共產(chǎn)黨員的他就操起了傳承引領的心。
他積極參與國網(wǎng)河南電力組織的技術共促活動。從2000年到2009年，黃浩軍先后到周口、信陽、濟源、商丘、鞏義等供電公司開展帶電作業(yè)技術推廣應用活動，培養(yǎng)出省市“五一”獎章獲得者和勞模13人、技師50人。這些地市供電公司的輸電線路帶電作業(yè)經(jīng)歷了從無到有、從模擬到熟練，不斷發(fā)展壯大。到2010年，已開展輸電帶電作業(yè)的地市供電公司共計辦理帶電作業(yè)票93張，帶電作業(yè)時間475小時，少損失電量1496萬千瓦時。他認為，傳承引領，是一個黨員的責任。
2015年開始，以黃浩軍名字命名的“黃浩軍勞模工作室”掛牌成立，黃浩軍很快把這里打造成為一個技術人才培養(yǎng)的搖籃。如今，工作室年平均培訓外地技術骨干700余人次，已經(jīng)成為帶動供電企業(yè)創(chuàng)新的一面旗幟……
現(xiàn)在，黃浩軍又帶著徒弟們開展無人機巡線技術的創(chuàng)新與探索。愛操心的黃浩軍用飽滿的工作熱情，執(zhí)著的工作態(tài)度和對電網(wǎng)事業(yè)的忠誠與熱愛，默默地為他所在的城市增光添色。
