華燈初上，國網(wǎng)信通產業(yè)集團國電通辦公大樓已歸于寧靜，但財務資產部的燈卻像往常一樣執(zhí)著的亮著，熟悉倪明偉人都知道她今天又要加班了。
倪明偉，現(xiàn)任國網(wǎng)信通產業(yè)集團國電通副總會計師，從事財務管理工作三十年。從主管會計到副總會計師，我們能夠看到她對事業(yè)的沉靜與專注，對細節(jié)及品質的執(zhí)著與追求。在國網(wǎng)信通產業(yè)集團國電通工作的11年里，她始終圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展動態(tài)調整財務管理策略。2019年，她參與完成資產重組工作，高質量推進業(yè)務、財務劃轉各項工作落地落實，實現(xiàn)了劃轉工作的平穩(wěn)過渡;疫情期間，她頂住壓力協(xié)同大家多措并舉，實現(xiàn)2020年降本增效目標。她憑借女性特有的韌性與力量，撐起了財務工作“半邊天”。
身邊人對她的評價是：“她在統(tǒng)籌全局、全方位思考問題的同時，又承擔起繁重、辛苦的執(zhí)行工作。她就像一縷陽光，溫暖了每一個同事。”
她是同事眼中名副其實的勞動模范。
奮戰(zhàn)一線 不計得失 高質量完成資產重組工作
2019年，為貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組和國網(wǎng)信通產業(yè)集團黨委關于資產重組的工作部署，國網(wǎng)信通產業(yè)集團國電通黨委決定由業(yè)務精湛、資歷深厚的倪明偉負責財務劃轉工作。當時劃出項目四千個，劃入項目三千八百余個，面對如此大的工作量，任何人的第一反應都是“這要干到猴年馬月”。然而倪明偉并沒有一絲的猶豫和抱怨，而是立即接過重擔，并開始思慮任務分解事宜。因為此時在她心里只有一個念頭：讓劃轉工作在規(guī)定時間內順利完成。
然而只憑借決心還是不夠的。近八千個項目劃轉，涉及金額近15億元，這對整個國網(wǎng)信通產業(yè)集團國電通來說都是十分重大而又重要的工作。在國網(wǎng)信通產業(yè)集團財務資產部的悉心指導下，倪明偉憑借多年積累的經(jīng)驗，迅速制定執(zhí)行計劃并與分管領導進行匯報。她將執(zhí)行計劃精確到小時，并把各項工作落實到每個人，而其中她自己負責的執(zhí)行工作是最為繁重的。起初分管領導還擔心她會扛不住，但她堅定的眼神透露著她的決心：“我一定能行。”
這期間倪明偉幾乎沒有休息，她平均每天呆在辦公室的時間超過一半以上。祖籍上海的她，看起來那么溫和，可她的身軀里竟然蘊藏著如此巨大的能量。
2019年9月初至10月中旬，正當劃轉工作進入尾聲時，證監(jiān)會專項核查工作正式來臨。倪明偉又帶領全體財務人員全力配合證監(jiān)會對上市標的公司的核查工作，為標的公司順利上市墊定了堅實基礎。
面對疫情 迎難而上 全年節(jié)約成本費用千萬元
2020年，百年不遇的疫情突襲，給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來了巨大壓力。為了保證財務支持這一大后方的穩(wěn)固，倪明偉迎難而上，帶領財務資產部，牽頭啟動提質增效工作。
在國網(wǎng)信通產業(yè)集團國電通公司領導的支持下，在她的不懈努力與精心組織下，相關職能部門及各事業(yè)部大協(xié)同，通過強化財務預算管控，用好用足稅務、人力等政策紅利，加強人工成本管控等方式，全年節(jié)約成本費用千萬元，達到降本增效的目標。
因為倪明偉平易近人的性格，下屬們很喜歡跟她談心：“因為您的熱心腸，在大家眼中又枯燥又教條的財務工作‘增分’不少”。在大家眼里，倪明偉不僅熱心，而且總是特別高效，處理問題從不過夜，但只有了解她的人才知道，這種高效是她犧牲無數(shù)休息時間換來的。在她的帶領下，財務資產部曾榮獲國網(wǎng)信通產業(yè)集團財務工作先進集體稱號，在國網(wǎng)信通產業(yè)集團2018年財務調考、ERP應用統(tǒng)考中獲“財務調考優(yōu)秀組織”、“ERP應用統(tǒng)考優(yōu)勝團體”稱號。
規(guī)范管理 創(chuàng)新實踐 全面提升財務工作管理水平
財務工作需要細心，更需要熱心和耐心。她是員工眼中的“百問不煩”，因為她總是抓緊一切點滴時間把各類政策研究透，每每遇到員工有疑問，總是能耐心解釋到員工真正了解為止。她更是其他部門眼中的“熱心姐姐”，遇到財務問題有不明白的地方，一個電話她就會耐心地進行業(yè)務指導。
與此同時，她又是個并不安于現(xiàn)狀，喜歡“琢磨”的財務工作者。多年來，她通過創(chuàng)新實踐，為財務工作的規(guī)范化建設做出了大膽的嘗試和貢獻。2020年，為進一步夯實財務基礎工作，在倪明偉的帶領下，在財務團隊的共同努力下，發(fā)布了財務核算管理規(guī)則及稽核規(guī)則。內容包括資金管理規(guī)則、主要科目記賬規(guī)則、財務決算問題整改規(guī)則等在內的日常核算業(yè)務規(guī)范以及進行常態(tài)月度稽核規(guī)范。將財務基礎工作做到了規(guī)范化、標準化。“我相信倪明偉同志的業(yè)務水平及專業(yè)眼光，只有對我們單位發(fā)展有利的事情她才會去做，所以我一定會支持她。”國網(wǎng)信通產業(yè)集團國電通供應鏈管理業(yè)務事業(yè)部總經(jīng)理助理王穎說。
此外，憑借多年的財務工作經(jīng)驗，她還將經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量概念融入月度考核，按月下達關鍵業(yè)績指標，持續(xù)優(yōu)化考核要點及月度跟蹤要點，為分解物資采購支出額度提供數(shù)據(jù)支撐，預算準確率達到95%以上，進一步強化了財務預算過程管理。然而面對各種成績，她總是笑著說：“其實我也沒做什么，只是盡最大努力把本職工作做好。”
目光長遠 不遺余力 為財務人才梯隊建設貢獻力量
一直以來，倪明偉憑著良好的職業(yè)道德、精湛的業(yè)務技能和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，出色地完成了職責范圍內的各項工作，她曾榮獲國網(wǎng)信通產業(yè)集團先進工作者等榮譽。此外她也將人才隊伍建設視為工作中的重要一環(huán)，通過輪崗、培訓、建立導師制等方式進一步提升了財務崗位人員的專業(yè)素養(yǎng)。
作為最繁忙的“導師”之一，倪明偉幾乎是每一位新入職財經(jīng)類專業(yè)大學生的培養(yǎng)導師，她會為“徒弟”們親自制定崗位實習計劃，手把手傳授經(jīng)驗，讓其快速融入工作。“在我心中，倪姐不僅是良師，更是益友。工作中她對我們很嚴格，但私下里她又是那么謙和可親。”作為徒弟的楊維維說。“2020年元旦財務年結期間，她怕大家晚上加班辛苦，會抽時間給我們包餛燉吃，那就是家的味道啊。”
此外，面對大家的問題，她也是耐心解答。尤其是當大家面對困難猶豫不決、一籌莫展的時候，她總能從不同的視角給人點撥，讓人有種豁然開朗的感覺。這應該就是日積月累、精專業(yè)務所鑄就的實力與底氣。
2020年，財資團隊初步形成老、中、青工作梯隊建設。倪明偉更是培養(yǎng)了國網(wǎng)信通產業(yè)集團“財務先進個人”福鑫、國網(wǎng)信通產業(yè)集團“財務骨干”楊維維等優(yōu)秀人才。她個人也榮獲了國網(wǎng)信通產業(yè)集團勞動模范稱號。“看到她們在進步，并取得成績，真的比我自己獲得成功還要開心。”倪明偉欣慰地說。
其實倪明偉只是國網(wǎng)信通產業(yè)集團眾多財務工作者中的一個，她就像一滴浪花，默默地增加著大海的容量。但正是有了如倪明偉一般的財務工作者，才能讓其他業(yè)務部門的同事全身心投入市場開拓、樹立品牌的征程和戰(zhàn)場中。她那說起困難云淡風輕的樣子，總是不經(jīng)意間就感動你我，成就了一道別樣的巾幗風采。
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