4月1日，國家電網(wǎng)有限公司召開穩(wěn)就業(yè)專題工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，落實黨中央、國務(wù)院決策部署，按照國務(wù)院國資委黨委要求，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，切實發(fā)揮央企“頂梁柱”作用，多措并舉擴大就業(yè)，為決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅貢獻國網(wǎng)力量。公司董事長、黨組書記毛偉明主持會議并講話。公司總經(jīng)理、黨組副書記辛保安，黨組副書記韓君，總會計師、黨組成員羅乾宜出席會議。
習(xí)近平總書記指出，就業(yè)是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2月23日，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上強調(diào)，要全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，實施好就業(yè)優(yōu)先政策，根據(jù)就業(yè)形勢變化調(diào)整政策力度。會議指出，習(xí)近平總書記的重要講話為我們指明了方向，提供了根本遵循。公司上下要堅定自覺以習(xí)近平總書記重要講話和指示精神統(tǒng)一思想行動，切實增強責任感、使命感，全力做好穩(wěn)崗擴就業(yè)工作。
毛偉明強調(diào)，就業(yè)是支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的主要著力點，也是社會穩(wěn)定的重要保障，穩(wěn)就業(yè)是穩(wěn)發(fā)展、穩(wěn)民心、穩(wěn)大局，是當前一項重要的政治任務(wù)。要提高政治站位。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)工作，將“穩(wěn)就業(yè)”擺在“六穩(wěn)”工作的首位，國務(wù)院國資委黨委作出了具體部署。企業(yè)是就業(yè)的源頭，是就業(yè)的“基本盤”，公司作為國有重點骨干企業(yè)，必須在穩(wěn)就業(yè)中積極擔當、主動作為。要抓住就業(yè)重點。以大學(xué)生就業(yè)、退役軍人接收、湖北和“三區(qū)兩州”艱苦邊遠地區(qū)、貧困家庭就業(yè)為重點，多措并舉、精準施策，加大政策傾斜力度，優(yōu)先支持貧困勞動力就地就近就業(yè)。要細化就業(yè)措施。抓住高校畢業(yè)生就業(yè)這個“關(guān)鍵點”，抓實湖北和“三區(qū)兩州”這個“關(guān)注點”，抓準穩(wěn)就業(yè)和提供就業(yè)這個“結(jié)合點”，細化、具體化各項穩(wěn)崗擴就業(yè)措施，并采取靈活多樣的就業(yè)模式，把穩(wěn)就業(yè)和提供培訓(xùn)服務(wù)結(jié)合起來，讓更多的待就業(yè)人員擁有一技之長。
會議提出，2020年，國家電網(wǎng)公司將提供4.62萬個就業(yè)崗位，比2019年增加40%。重點從六個方面加大擴就業(yè)力度。一是加大高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘力度。2020年將招聘簽約2.3萬人，比2019年增加4600人，同比增長25%，約占央企招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的10%。二是加大對湖北、“三區(qū)兩州”用工支持力度。招聘政策向重點區(qū)域、重點群體傾斜，并為湖北舉辦專項招聘活動。在年初已招聘500人的基礎(chǔ)上，再招聘1800人。三是加大脫貧攻堅、艱苦邊遠地區(qū)定向培養(yǎng)力度。發(fā)揮公司職業(yè)教育優(yōu)勢資源，通過高考選拔當?shù)馗呷龑W(xué)生1880人開展定向培養(yǎng)，畢業(yè)后統(tǒng)籌安排到崗工作，實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。四是加大就業(yè)扶貧力度。2020年計劃提供1萬個貧困農(nóng)民工招聘崗位。采用靈活就業(yè)模式，滿足各單位在“新基建”、電網(wǎng)檢修、工程建設(shè)、供電服務(wù)、海外業(yè)務(wù)中的新增用工需求。五是加大社會招聘力度。面向社會招聘8500人充實一線供電服務(wù)和配電搶修隊伍力量;招聘4000人充實電動汽車、綜合能源服務(wù)等領(lǐng)域，招聘規(guī)模同比增長55%。積極做好退役軍人接收工作。六是加大就業(yè)服務(wù)力度。通過校企共建企業(yè)大學(xué)、職工繼續(xù)教育基地等，面向社會提供技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù)，年服務(wù)能力可達30萬人次，促進未就業(yè)群體能力提升。
公司總經(jīng)濟師兼辦公室主任王抒祥，公司副總工程師兼人資部主任呂春泉，國網(wǎng)產(chǎn)業(yè)部、宣傳部、組織部、扶貧辦主要負責人參加會議。
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