日前，國家電網(wǎng)有限公司印發(fā)《關(guān)于開展職工隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作的通知》，部署開展職工隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)。
2017年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》,全面部署推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。公司黨組研究制定了貫徹落實(shí)《改革方案》的實(shí)施意見，提出26項(xiàng)工作舉措，分解為69項(xiàng)具體任務(wù)清單，推動(dòng)公司職工隊(duì)伍建設(shè)改革工作取得階段性成果，得到中華全國總工會(huì)的充分肯定。今年，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神，按照全國推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作電視電話會(huì)議要求，13個(gè)地方和企業(yè)要開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)。公司是6個(gè)全面試點(diǎn)單位中唯一的中央企業(yè)代表。根據(jù)全總《關(guān)于開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作的通知》要求，公司此次試點(diǎn)按政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、構(gòu)建職工隊(duì)伍素質(zhì)提升體系、完善職工隊(duì)伍發(fā)展制度、加強(qiáng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新、強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)保障等全面發(fā)力，推動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)改革落地見效，為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍保障。
在鞏固公司職工隊(duì)伍建設(shè)改革成果的基礎(chǔ)上，公司將重點(diǎn)推進(jìn)14項(xiàng)工作。公司黨組將研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的實(shí)施意見，構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制;研究制定加強(qiáng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新的意見，優(yōu)化工會(huì)組織架構(gòu)和工作職責(zé)。公司將全面推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，公開公平公正選聘人才;建立核心人才中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;加大職工創(chuàng)新扶持力度，研究制定公司《職工技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》，開展職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目化管理等;深入開展各類競(jìng)賽活動(dòng)，搭建優(yōu)秀人才成長(zhǎng)平臺(tái)。
公司還將優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)大學(xué)服務(wù)職工功能，創(chuàng)新開展“班組微講堂”“職工大講堂”，建立新時(shí)代企業(yè)民主管理體系，構(gòu)建職工訴求服務(wù)體系，切實(shí)減輕班組負(fù)擔(dān)，完善職工文體活動(dòng)場(chǎng)所，加強(qiáng)省管產(chǎn)業(yè)單位工會(huì)組織建設(shè)，建設(shè)“智慧工會(huì)”。
據(jù)悉，職工隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作結(jié)合實(shí)際分三個(gè)階段進(jìn)行。2～3月為啟動(dòng)階段，制定印發(fā)工作方案，明確時(shí)間表路線圖;4～11月為實(shí)施階段，公司全力推進(jìn)改革工作，國網(wǎng)工會(huì)開展相關(guān)調(diào)研，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的督促指導(dǎo);12月為總結(jié)階段，全面系統(tǒng)總結(jié)試點(diǎn)工作，形成特色成果，分類梳理經(jīng)驗(yàn)和問題并研究對(duì)策?！锻ㄖ芬蟾鲉挝惶岣哒握疚?，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出問題導(dǎo)向，加大宣傳引導(dǎo)，形成整體合力。
評(píng)論