《南網(wǎng)總綱》正式印發(fā)以來,南網(wǎng)國(guó)際公司通過入眼、入心、入行“三部曲”,迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹踐行熱潮。“入眼”方面,該公司第一時(shí)間將學(xué)習(xí)材料發(fā)放到每位員工手中,并同步送達(dá)境外項(xiàng)目公司,確保抬頭可見、人手一冊(cè);組織“電腦達(dá)人”制作了一批形象生動(dòng)、接地氣的動(dòng)漫、Flash等,使員工在輕松愉悅的觀看分享中增強(qiáng)認(rèn)知和認(rèn)同;組織人員將《南網(wǎng)總綱》翻譯成英文、越南文和老撾文3種文字,提升南網(wǎng)海外形象和品牌知名度。
“入心”方面,南網(wǎng)國(guó)際公司兩次召開黨組中心組(擴(kuò)大)會(huì)議進(jìn)行專題學(xué)習(xí),并對(duì)宣貫工作進(jìn)行部署;各黨支部結(jié)合“一周一學(xué)”,開展踐行《南網(wǎng)總綱》大討論;組織開展《南網(wǎng)總綱》測(cè)試,要求全體員工認(rèn)知率達(dá)到100%;采取抽查、提問等方式,檢查督導(dǎo)各基層單位學(xué)習(xí)情況。該公司領(lǐng)導(dǎo)在越南和老撾項(xiàng)目公司調(diào)研期間,專門講解了《南網(wǎng)總綱》提出的背景和深刻內(nèi)涵。
“入行”方面,該公司黨組要求把學(xué)習(xí)貫徹踐行《南網(wǎng)總綱》作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、持續(xù)性的工作來抓,使之有效落實(shí)到制度建設(shè)、管理過程和所有員工的具體行動(dòng)中,進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化、黨建文化、廉潔文化等子文化建設(shè),使《南網(wǎng)總綱》真正成為全體員工的價(jià)值遵循?!?/p>