今年10月至11月，國家電網公司在國家電網高級培訓中心連續(xù)舉辦3期后勤管理人員業(yè)務技能提升培訓班，共計300余名后勤部門管理人員參加了培訓。
本次培訓的目的是進一步加強后勤隊伍建設，提升后勤管理人員綜合素質和工作執(zhí)行力。培訓班設置了形勢政策、公司發(fā)展、專業(yè)管理、交流研討四大模塊，綜合運用專題講授、案例式、互動式等教學方法，國內相關領域知名教授、公司系統(tǒng)有關專家參與授課，課程涵蓋國家宏觀形勢、依法治企、電力體制及后勤領域改革、后勤“十三五”工作規(guī)劃等內容。學員們普遍反映此次培訓務實高效，理論結合實際，具有很強的針對性和實用性。
今年以來，公司后勤系統(tǒng)緊緊圍繞“兩個轉變”中心工作，服務大局，認真履行管理服務保障職能，為公司發(fā)展提供堅強保障支撐。強化后勤各領域安全管理，扎實開展房產與車輛管理安全檢查；組織工程項目管理“攻堅年”活動，加強工程項目全過程管理；穩(wěn)妥推進公司“兩供一業(yè)”分離移交、公務車輛、培訓療養(yǎng)機構等后勤各領域改革工作；推進后勤管理創(chuàng)新能力，開展非生產性房產管控模式、高寒高海拔地區(qū)后勤協同保障等課題研究；持續(xù)提升服務保障能力，創(chuàng)新服務保障模式，為多項保電重點任務及搶修救災提供堅強保障，為公司發(fā)展做出了積極貢獻。
