12月18日，國家電網(wǎng)有限公司在浙江杭州召開職工技術創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會。會議貫徹落實國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和公司“雙創(chuàng)”決策，部署今后一個時期公司職工技術創(chuàng)新工作。公司黨組副書記、副總經(jīng)理辛保安出席會議并講話。

長期以來，在公司黨組的堅強領導下，國網(wǎng)工會持續(xù)深化職工技術創(chuàng)新工作，產(chǎn)生大量創(chuàng)新成果，助推公司高質量發(fā)展；涌現(xiàn)大批創(chuàng)新人才，提高職工隊伍整體素質；加強勞模創(chuàng)新工作室建設，充分發(fā)揮創(chuàng)新引領作用；完善創(chuàng)新工作機制，拓展創(chuàng)新工作發(fā)展空間。

辛保安表示，要充分認識職工技術創(chuàng)新的重要意義，著力推動創(chuàng)新生態(tài)體系、線上線下綜合服務平臺、創(chuàng)新能力和成果轉化應用的登高升級，努力打造職工技術創(chuàng)新“升級版”。他要求各單位要加強領導，狠抓落實，充分發(fā)揮專業(yè)部門優(yōu)勢，促進職能管理向流程服務轉變；完善機制，創(chuàng)新載體，從頂層設計上統(tǒng)籌謀劃，處理好職工技術創(chuàng)新、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、科技創(chuàng)新等各類創(chuàng)新活動的關系，合力提高職工技術創(chuàng)新科學化水平；突出重點，破解難題，加強平臺化運作和成果的市場化轉化，促進職工技術創(chuàng)新成果轉化不斷取得新突破；擔當作為，增強活力，加大高技能人才的培養(yǎng)力度，打造提升職工素質的實踐高地。

會議對7名職工技術創(chuàng)新“突出貢獻者”，100項“雙越之星”勞動競賽優(yōu)秀創(chuàng)新成果，20名“雙越之星”勞動競賽先進個人以及6個“雙越之星”勞動競賽優(yōu)秀組織獎進行了表彰。會議發(fā)布了“職工技術創(chuàng)新體系構建及成果轉化”課題研究成果，舉行“愛如電”職工綜合服務平臺上線啟動儀式。國網(wǎng)浙江省電力有限公司等單位和個人在會上作交流發(fā)言。

與會代表還參觀了“創(chuàng)無止 越不凡”公司“雙越之星”勞動競賽成果展。展覽內容緊扣大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代脈搏，對公司推進職工創(chuàng)新工作中的先進個人與優(yōu)秀創(chuàng)新成果進行了集中展示。

國網(wǎng)研究室、科技部、外聯(lián)部、黨建部、工會、企協(xié)相關負責人，國網(wǎng)浙江電力、國網(wǎng)電商公司主要負責人，各分部、各單位工會負責人及有關人員參加會議。