中國電力網(wǎng)訊 “緊急救護考試不過關的，一律不能上崗;安全規(guī)程考試不合格的，一律不能上崗;崗位技能培訓不及格的，一律不能上崗;精神狀態(tài)不佳的，一律不能上崗”。日前，華電永安發(fā)電公司落實省公司《關于做好華電福建公司2022年安全環(huán)保重點工作的通知》要求，在全公司開展“四個一律”宣貫活動，推進安全環(huán)保工作。
活動期間，該公司精心組織，精心策劃，采取多種形式宣貫“四個一律”。精心制作宣貫PPT在綜合辦公樓、維修樓、運行主控室、除灰運行室、化學運行、燃料辦公室、燃料運行部、公司食堂電子屏幕上滾動播放，并上傳公司OA系統(tǒng)網(wǎng)站宣傳、以及在公司安全生產(chǎn)微信群推送“四個一律”相關資料傳閱。同時，利用公司三級網(wǎng)安全會、班組安全日活動開展“四個一律”宣貫活動，使員工時時刻刻將“四個一律”寫進眼里、記在心里，踐行與警示。
為使“四個一律”落到實處，該公司在維護部組織員工站進行過“登高架+獨木架”測試，以檢測員工的精神狀態(tài)，并以春季安全大檢查為契機，深入開展緊急救護和安全規(guī)程考試，其中安全規(guī)程考試要求成績不低于80分，確保“四個一律”得到有效落實。
安全生產(chǎn)工作任重而道遠，“道有千萬條，安全第一條”。該公司將慎終如始堅守“四個一律”，依照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求排查整治隱患、堵塞漏洞，強化安全管理，切實確保年度安全環(huán)保目標實現(xiàn)。
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