習(xí)近平總書(shū)記提出:“要強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題,采取有力措施,做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位。特別是中央企業(yè)一定要提高管理水平,給全國(guó)企業(yè)作表率。”
2022年6月份是全國(guó)第21個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”,是企業(yè)安全生產(chǎn)的梳理整頓期,是第一責(zé)任人的反思自省課,是全體員工的警示動(dòng)員會(huì)。
2022年是區(qū)域新能源高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年,如何保障高質(zhì)量完成既定目標(biāo),關(guān)鍵核心是如何壓實(shí)各級(jí)、各崗位的責(zé)任,主要遵循是《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)十五條硬措施,治理理念是“安全是技術(shù),安全是管理,安全是文化,安全是責(zé)任”。
技術(shù)保障安全
技術(shù)是安全生產(chǎn)的有效支撐,通過(guò)有效技術(shù)管控手段可不斷強(qiáng)化本質(zhì)安全能力,做好安全生產(chǎn)工作必須掌握和依靠先進(jìn)技術(shù)。新能源企業(yè)安全需要用技術(shù)促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前,風(fēng)電、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能等新能源領(lǐng)域快速發(fā)展,點(diǎn)多面廣對(duì)傳統(tǒng)安全管理帶來(lái)的沖擊日漸顯現(xiàn),云計(jì)算、大數(shù)據(jù)及人工智能的技術(shù)應(yīng)用正在逐漸優(yōu)化或替代安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)著技術(shù)保障的重要性。
管理提升安全
管理是將復(fù)雜的生產(chǎn)簡(jiǎn)單化、表格化,簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)章制度是管理的基礎(chǔ),企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程、制度,各個(gè)執(zhí)行環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格執(zhí)行,有序化、規(guī)范的管理能夠?qū)崿F(xiàn)安全的可控再控。
文化促進(jìn)安全
安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和,使人們從被動(dòng)地服從安全管理制度,轉(zhuǎn)變成自覺(jué)主動(dòng)地按安全要求采取行動(dòng),即從“要我遵章守法”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守法”。企業(yè)安全文化是為企業(yè)在生產(chǎn)、生活、生存活動(dòng)提供安全生產(chǎn)的保證。
責(zé)任落實(shí)安全
安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于責(zé)任落實(shí),做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),是安全生產(chǎn)鏈條各環(huán)節(jié)“萬(wàn)無(wú)一失”的保障。主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全工作親力親為,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)狀況做到心中有數(shù)。分管負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)域的安全責(zé)任,與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同檢查。專業(yè)部門(mén)按照“三管三必須”原則,對(duì)照安全責(zé)任清單,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。全體員工樹(shù)牢“我要安全”理念,認(rèn)真履行安全責(zé)任清單,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和制度。
士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。區(qū)域新能源事業(yè)正破浪前行,每一位華電之“士”,要擔(dān)起自身的安全職責(zé),戮力前行,為新能源高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航!
評(píng)論