中國(guó)電力網(wǎng)訊 為聽青年所想、解青年所需，開展好“我為青年辦實(shí)事”，4月15日，華電安徽公司團(tuán)委以“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”為主題在華電六安公司召開團(tuán)青座談會(huì)。
座談會(huì)上，團(tuán)員青年一一發(fā)言，樸實(shí)真誠(chéng)地談了自己在工作學(xué)習(xí)中的感受和對(duì)團(tuán)委工作的建議與看法。有的團(tuán)青表達(dá)了工作以來持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)，但學(xué)習(xí)的東西越多、越覺得自己有所欠缺，越能體會(huì)到學(xué)海無涯、學(xué)無止境的境界;有的團(tuán)青分享作為職場(chǎng)“新人”時(shí)，會(huì)有前輩的教導(dǎo)和引導(dǎo)，從“新人”變?yōu)?ldquo;老人”，便需要調(diào)整自己的心態(tài)，不能等待別人推著走，要展現(xiàn)師傅領(lǐng)進(jìn)門后的修行在個(gè)人;有的團(tuán)青建議團(tuán)委開展更多針對(duì)于青年人的集體活動(dòng)，比如工作技能培訓(xùn)、社會(huì)化技能教學(xué)等，也可以增加兄弟單位間的青年交流，促進(jìn)兄弟單位間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步。
華電安徽公司團(tuán)委書記趙梅認(rèn)真聆聽了各位團(tuán)青的發(fā)言，并與之一一溝通交流，用自身的經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)身說法，為大家分析問題、排除困惑。趙書記表示，作為青年員工，可以從三個(gè)方面提升自己。首先要制定計(jì)劃，樹立目標(biāo)。年輕人初入職場(chǎng)，容易迷茫，所以要制定好自己的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，不能漫無目的地前行，要有階段性的小目標(biāo)，去督促自己不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。其次要腳踏實(shí)地，保持自信。工作在大多數(shù)時(shí)候都是重復(fù)和枯燥的，青年人要有正確的心態(tài)，做好自己分內(nèi)的事情，不管身處于什么崗位，工作的態(tài)度都應(yīng)該是積極進(jìn)取的，每一件簡(jiǎn)單的工作，都會(huì)成為未來進(jìn)步的階梯。同時(shí)要獨(dú)立思考，做好自己。青年人如一張白紙，要將畫筆把握在自己手中。在工作和學(xué)習(xí)時(shí)，取其精華，去其糟粕，選好標(biāo)桿，為自己指引光明的方向，不論身處任何環(huán)境，也要“獨(dú)立其精神，自由其思想”。今后，團(tuán)委會(huì)給青年人搭建更多的舞臺(tái)，給予年輕人展示自己的機(jī)會(huì)，做好青年人需要的各類培訓(xùn)和交流工作，同時(shí)也倡導(dǎo)青年人更主動(dòng)、積極地參與，促進(jìn)團(tuán)委工作不斷完善、進(jìn)步。
座談會(huì)整體氛圍輕松活躍，各位團(tuán)員青年各抒己見，暢所欲言，團(tuán)委書記細(xì)心聆聽，耐心解答。青年員工們有干勁，有朝氣，肯拼博，是公司的未來和希望。公司團(tuán)委會(huì)根據(jù)青年需求，調(diào)整未來工作，多方面培養(yǎng)公司青年，加快青年員工成長(zhǎng)成才，為公司更好更快發(fā)展添磚加瓦。
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