中國電力網(wǎng)訊 為扎實(shí)開好2021年度組織生活會(huì)，提高組織生活會(huì)質(zhì)量，切實(shí)做到深入查找和解決問題，強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司各黨支部紛紛開展黨員互談工作，廣泛聽取征集黨員的意見和建議。
互談過程中，各黨支部嚴(yán)格按照公司黨委的要求，黨支部書記與中層干部和黨員、中層干部之間、黨員與黨員之間進(jìn)行面對面一對一的談心談話，堅(jiān)持帶著問題談，談差距與不足、談責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、談改進(jìn)方向。在互談過程中，全體黨員本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉提意見講建議。切實(shí)達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。
通過黨員互談，進(jìn)一步了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也為年度組織生活會(huì)高質(zhì)量召開夯實(shí)了基礎(chǔ)。
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