福建風電公司致力打造“五型”黨支部

　　中國電力網(wǎng)訊 黨的基層組織是確保黨的路線、方針、決策部署落實基礎(chǔ)。習近平總書記強調(diào)，加強基層黨組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能。多年來，福建風電公司江陰黨支部致力發(fā)揚“五種”精神，打造“五型”黨支部，充分激發(fā)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不斷將黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為中心工作源源不斷注入能量和動力。

　　發(fā)揚鉆研精神，打造“學(xué)習型”黨支部

　　該公司江陰黨支部以嚴肅黨組織生活為抓手，在全力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的過程中，全面貫徹落實風電公司各項決策部署。在理論學(xué)習中，堅持做到讀原著、學(xué)原文、悟原理,強化學(xué)思踐悟,深入開展交流研討，通過主題宣講、專題黨課、趣味觀影等多種形式，引導(dǎo)黨員群眾進一步強化對黨的宗旨認識、提高黨性修養(yǎng)，真正做到融會貫通。

　　同時，積極探索新的培訓(xùn)模式，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，繼續(xù)開展好“風電小學(xué)堂”，提高學(xué)習交流的覆蓋面、影響力。合理利用微信和抖音等平臺，以幻燈片、拍攝檢修視頻等理論實踐相結(jié)合的方式，建立培訓(xùn)“云”平臺。鼓勵黨團員帶頭參加技能競賽、職業(yè)技能鑒定、值長資格考試，營造“比學(xué)趕超”學(xué)習氛圍，力爭培養(yǎng)出福建公司首位風電運維首席師。聚焦日常檢修維護工作重點，該公司江陰黨支部抓住日常工作中的檢修維護的機會，與維護單位共同搭建黨團共建學(xué)習平臺，在工作中實地實操演示，加強技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)實操聯(lián)系，為打造成為運維一體人才隊伍夯實技術(shù)基礎(chǔ)。

　　在2020年福建公司優(yōu)秀班組長競賽中，該公司江陰風電場代表隊獲得團體賽第一名，一名員工獲得個人賽三等獎。在福建省總工會“電力杯”優(yōu)秀班組長綜合競賽中，該公司江陰風電場代表福建公司榮獲團體第二名，一名員工獲得個人賽三等獎。

　　發(fā)揚進取精神，打造“效益型”黨支部

　　聚焦日常生產(chǎn)檢修維護工作重點，該公司江陰黨支部組建黨員課題攻關(guān)小組，研究參數(shù)調(diào)整最優(yōu)運行方式，將過程經(jīng)驗匯編成冊并分享，不斷探索機組最優(yōu)運行方式開展主要經(jīng)濟指標、管理、生產(chǎn)成本控制與歷年同比、同區(qū)域橫向?qū)?，以及單臺風機每月的縱向?qū)耍粩嗵岣邫C組經(jīng)濟運行能力，逐步建立對標長效機制。

　　為進一步發(fā)揮黨團員生力軍主力軍作用，該公司江陰黨支部堅持黨帶群團，號召鼓勵黨團員帶頭參與風電場修舊利廢行動、合理化建議等活動，提高群眾參加場站生產(chǎn)經(jīng)營等工作積極性，聚集集體的智慧為公司降本增效等方面工作貢獻力量。

　　在支部全體黨員的共同努力下，該公司江陰風電場在全國風電場年度生產(chǎn)運行統(tǒng)計指標競賽中連續(xù)兩年評為被評選為AAAAA級風電場。

　　發(fā)揚實干精神，打造“管理型”黨支部

　　該公司江陰黨支部以安全生產(chǎn)專項整治三年”行動為抓手，圍繞各季度保電工作特點，組建黨員隱患排查小組，分重點開展隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患，采取黨員專人負責、及時整改、監(jiān)督檢查，落實閉環(huán)管理，持續(xù)提升安全質(zhì)量標準化水平。

　　圍繞無故障風場建設(shè)，該公司江陰黨支部將無故障風場建設(shè)難點、重點工作的攻關(guān)研討，融入黨內(nèi)“三會一課”、主題黨日活動、黨員技術(shù)攻關(guān)等活動中。加強“黨員先鋒號”“黨員示范崗”等載體建設(shè)，每季度評定“黨員先鋒號”機組，激發(fā)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，營造“比業(yè)績、比貢獻”氛圍。同時，組織黨支部與黨員簽訂《安全目標責任書》，強化安全生產(chǎn)意識，推動黨員同志發(fā)揮模范帶頭作用，切實將安全生產(chǎn)制度要求落到實處。

　　近幾年來，該公司江陰黨支部先后獲得福建公司“先進基層黨組織”、“青年文明號”、“四星黨支部”及福建省“工人先鋒號”榮譽稱號，場站多名黨員團員榮獲“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團干部”等先進榮譽。

　　發(fā)揚開拓精神，打造“創(chuàng)新型”黨支部

　　該公司江陰黨支部積極踐行“發(fā)展依靠職工發(fā)展為了職工”的理念，廣泛宣傳創(chuàng)新的重要意義，培養(yǎng)群團創(chuàng)新思想，激發(fā)創(chuàng)新熱情，調(diào)動黨支部創(chuàng)新爭先的積極性、能動性，自覺成為創(chuàng)新的主體，發(fā)揮聰明才智，主動參與創(chuàng)新工作。

　　為了將創(chuàng)新融入日常工作，該公司江陰黨支部大力提倡首創(chuàng)精神，將黨支部書記任為科技創(chuàng)新項目培育工作第一責任人，深入開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、“五小創(chuàng)新”等活動,帶領(lǐng)支部黨員群眾發(fā)揮“以我為主”的主人翁精神，積極利用科技創(chuàng)新手段，提升機組運行可靠性、經(jīng)濟性，推動風電場安全環(huán)保及經(jīng)營管理處于同區(qū)域領(lǐng)先水平。2021年，該公司江陰風電場與兄弟風電場一起積極利用科技創(chuàng)新手段，對機艙雷達測風等方面進行了技術(shù)改造，完成了機艙雷達測風前饋控制系統(tǒng)優(yōu)化等科技創(chuàng)新項目，機組的安全性、經(jīng)濟型進一步提高。

　　發(fā)揚團隊精神，打造“和諧型”黨支部

　　該公司江陰黨支部認真落實黨內(nèi)談心談話制度，拓寬溝通聯(lián)系渠道，廣泛開展“我為群眾辦件事”等活動，及時了解支部黨員群眾所需所想所盼，真正做到辦好事、辦實事。

　　為了進一步做好惠民工程，該公司江陰黨組織充分發(fā)揮工會組織紐帶橋梁作用，進一步關(guān)心關(guān)愛職工，建立“冬送溫暖夏送清涼”走訪慰問職工機制,通過常態(tài)化的黨建工作調(diào)研、談心談話等途徑，定期收集意見建議，充分征求黨員群眾所需所想，掌握職工思想動態(tài)，解決黨員群眾工作生活所遇難題，因地制宜開展廚藝大賽、小型運動會等文化體育活動，活躍職工的業(yè)余生活，增強職工的獲得感、歸屬感、幸福感，建設(shè)和諧大家庭。