中國電力網(wǎng)訊(通訊員：周坤) 今年以來，浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責(zé)任公司堅持不斷提升黨組織政治功能和組織力，全面聚焦“黨建引領(lǐng)力、支部戰(zhàn)斗力、黨員先鋒力”，開展主題黨日、黨員突擊隊、“業(yè)財融合”等多種形式的支部活動，抓實抓細(xì)各項黨建工作，夯實素質(zhì)能力基礎(chǔ)，提高工作效能，全面提升支部黨建工作質(zhì)量，實現(xiàn)黨建工作與中心工作的深度融合，持續(xù)增強爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的政治保證和組織保障。
提升黨建引領(lǐng)力，凸顯引領(lǐng)作用。該公司構(gòu)建公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部具體落實、黨員發(fā)揮作用的“三級責(zé)任”體系;實行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包黨支部工作機制，使各支部的標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作層級化、項目化、具體化。在機組檢修、安全環(huán)保、燃煤保供等生產(chǎn)經(jīng)營中想辦法，出主意，全面推行“黨建+”工作體系，開展“黨員示范崗”“黨員身邊無事故”等富有特色的活動，引導(dǎo)黨員骨干“亮牌解題”;持續(xù)推進(jìn)排查整治，完善風(fēng)險清單，抓實抓細(xì)關(guān)鍵領(lǐng)域安全防控和廉潔自律等工作，全力夯實安全管理基礎(chǔ);積極開展“學(xué)習(xí)貫徹二十大 決戰(zhàn)決勝四季度”勞動競賽和仿真機、采制化等競賽，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。
提升支部戰(zhàn)斗力，凸顯先鋒作用。該公司持續(xù)開展強化黨員責(zé)任意識的學(xué)習(xí)活動，在執(zhí)行高效、解決實際問題的能力上，推動支部工作與職能工作相結(jié)合，圍繞經(jīng)營指標(biāo)，抓目標(biāo)完成，抓事項推進(jìn)，抓績效考核，階段性工作任務(wù)完成不好的，采取多種形式幫助分析，促使黨小組按時完成任務(wù);探索黨支部考評與績效考核“雙融入”，以“崗區(qū)隊日網(wǎng)”創(chuàng)建、“黨建引領(lǐng)+X+1”方法、“業(yè)財融合”支部共建等機制為載體，督促黨員干部帶頭說到做到、做好做優(yōu)，重點解決制約生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“卡脖子”問題，并通過黨員干部的示范作用，全面影響和帶動身邊黨員共同成長，切實將黨員干部執(zhí)行力的示范帶頭作用充分發(fā)揮出來，把職工動員起來，確保思想同心、目標(biāo)同向、行動同力。
提升黨員先鋒力，凸顯激勵作用。該公司嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，充分運用學(xué)習(xí)強國等平臺，實現(xiàn)“支部建在網(wǎng)上，黨員連在線上”，確保黨員學(xué)習(xí)教育日?；?、經(jīng)常化;積極暢通職工職業(yè)發(fā)展多通道，盤活人才資源，把合適的人安排到合適的位置上，調(diào)動黨員的主動性和積極性;有效提升職工綜合能力，讓更多的人才支撐公司健康快速發(fā)展;充分發(fā)揮黨員在群眾中的示范引領(lǐng)作用，通過“一對一”“老帶新”等活動，發(fā)揮黨員示范帶頭作用，拓寬黨員與群眾的密切關(guān)系，以黨員帶群眾，以實際行動傳播正能量。
下一步，該公司將嚴(yán)格按照各級黨委的部署要求，扎實做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，培育支部品牌，努力激活“神經(jīng)末梢”、筑牢“基層堡壘”，讓基層黨支部成為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展的“紅色引擎”，逐步形成具有烏沙山特色的黨建工作品牌。
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