中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 李琴露) 年關(guān)將至，株洲百萬(wàn)煤電項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械轟鳴，大家正搶抓晴好天氣推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
作為省重點(diǎn)項(xiàng)目，同時(shí)作為大唐華銀株洲發(fā)電有限公司賡續(xù)紅色血脈，實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的生命工程，為推進(jìn)項(xiàng)目順利施工，該公司眾干部職工充分發(fā)揮苦干實(shí)干精神，攻堅(jiān)克難，牢牢卡住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力促各項(xiàng)工作按計(jì)劃壓茬推進(jìn)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，帶頭駐扎現(xiàn)場(chǎng)辦公，梳理問題清單，把關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)，解決建設(shè)中的堵點(diǎn)。
這是株洲發(fā)電公司不斷推動(dòng)“四下基層”走深走實(shí)的一個(gè)生動(dòng)縮影。當(dāng)前，株洲發(fā)電公司把學(xué)習(xí)推廣“四下基層”作為主題教育的重要抓手，努力深化運(yùn)用“四下基層”制度、在走好新時(shí)代黨的群眾路線中走前頭作表率。
理論學(xué)習(xí)全面覆蓋，充分凝聚發(fā)展共識(shí)
職工群眾在哪里，黨的聲音就傳播到哪里。讓黨的路線、方針、政策為職工所掌握、化為職工的自覺行動(dòng)。株洲發(fā)電公司系統(tǒng)開展“送課到班組”活動(dòng)，采取形式多樣的理論宣講方式，切實(shí)把“四下基層”貫通落實(shí)到主題教育和公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到支部、班組宣講主題教育專題黨課，并與干部職工一對(duì)一交流心得體會(huì)，推進(jìn)主題教育理論學(xué)深悟透。領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫的理論文章在各級(jí)媒體發(fā)表，起到良好宣傳作用。各黨支部書記示范講黨課，確保專題黨課“全覆蓋”，并利用電子顯示屏、宣傳橫幅等，滾動(dòng)宣傳主題教育開展情況，營(yíng)造濃厚氛圍。充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，組織團(tuán)員青年一同參與黨課學(xué)習(xí)，黨委書記給團(tuán)員青年贈(zèng)送學(xué)習(xí)書記，并在團(tuán)青之間組織教育宣講團(tuán)，邀請(qǐng)先進(jìn)模范結(jié)合身邊例子現(xiàn)身講，依托主題團(tuán)日活動(dòng)、青馬工程、圖書角等工作載體，扎實(shí)建立“分類指導(dǎo)學(xué)”“豐富載體學(xué)”“組織覆蓋學(xué)”的學(xué)習(xí)模式，有力強(qiáng)化團(tuán)員青年理論武裝。
調(diào)查研究走深走實(shí)，充分凝聚發(fā)展合力
調(diào)查研究是謀事之基、成事之要，想要解決好主題教育中發(fā)現(xiàn)的各類“疑難雜癥”，就必須在察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫。第二批主題教育開展以來(lái)，株洲發(fā)電公司圍繞“關(guān)于提升安全管理和本質(zhì)安全水平的調(diào)查研究”“關(guān)于提升培訓(xùn)水平，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，無(wú)縫銜接百萬(wàn)煤電和新能源項(xiàng)目投產(chǎn)的調(diào)查研究”“關(guān)于以安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)核準(zhǔn)項(xiàng)目目標(biāo)務(wù)期必成的調(diào)查研究”等9個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容，開展調(diào)研座談會(huì)12次、走訪基層部門20余次，收集問題、建議20余項(xiàng)。緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展亟待解決的問題，立行立改，對(duì)癥下藥，制定措施30余條，解決問題5個(gè)，有力推進(jìn)23個(gè)“黨建引領(lǐng)+”攻關(guān)項(xiàng)目，促進(jìn)各項(xiàng)中心工作階段性任務(wù)目標(biāo)完成，推動(dòng)問題在一線發(fā)現(xiàn)、對(duì)策在一線研究、工作在一線落實(shí)、難題在一線破解、短板在一線補(bǔ)齊，抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，做到研究一個(gè)問題，解決一類問題。
信訪接待常態(tài)長(zhǎng)效，充分解決職工訴求
信訪工作是對(duì)接職工的“橋梁”，是連通民心的“紐帶”，是了解職工思想動(dòng)態(tài)的重要窗口，是黨的群眾工作的重要組成部分。只有把“信訪窗口”搬到“職工門口”，把職工的“小事”當(dāng)作自己的“大事”，讓職工的問題“項(xiàng)項(xiàng)被解決”，才能把信訪工作做到職工群眾心坎上。株洲發(fā)電公司設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)接待日”，每月設(shè)立專場(chǎng)傾聽職工心聲;設(shè)立訴求中心，確保職工反映訴求有渠道，有人及時(shí)受理;定期征集合理化意見，優(yōu)化了單身公寓、環(huán)保集控室的就餐區(qū)等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施;在調(diào)度樓和生產(chǎn)樓均設(shè)立黨風(fēng)廉政信箱;收集、建立“三類問題”臺(tái)賬，針對(duì)職工反映強(qiáng)烈的問題、長(zhǎng)期未解決的問題、工作中最擔(dān)心最怕出事的問題逐項(xiàng)落實(shí)解決方案。針對(duì)信訪隱患每逢春節(jié)、敏感時(shí)期進(jìn)行“家訪”。經(jīng)多次面談、家訪、多方做工作，并綜合考慮調(diào)整其工作崗位，通過家訪、慰問、公司領(lǐng)導(dǎo)面談等多種形式，正面宣傳國(guó)家政策。
現(xiàn)場(chǎng)辦公深入一線，充分破解發(fā)展難題
只有深入一線、走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，才能掌握實(shí)情。株洲發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)前往一線“把脈”，現(xiàn)場(chǎng)開展“會(huì)診”，既貫徹“當(dāng)即就看”，又力推“馬上就辦”，圍繞“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，錨定發(fā)展、安全、利潤(rùn)三大目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)提效、安全生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破。針對(duì)百萬(wàn)煤電項(xiàng)目任務(wù)壓頭，待解決的問題千頭萬(wàn)緒錯(cuò)綜復(fù)雜，公司主要領(lǐng)導(dǎo)把辦公現(xiàn)場(chǎng)搬到項(xiàng)目上，推動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)步提速發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)遠(yuǎn)赴山西和內(nèi)蒙調(diào)煤，確保公司火電機(jī)組“口糧”充足。每月，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均深入班組參加安全日活動(dòng)，每周，公司主要領(lǐng)導(dǎo)均到一線進(jìn)行巡查并參與生產(chǎn)早會(huì)、周會(huì)等會(huì)議，深入一線摸準(zhǔn)情況，做到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)解題、現(xiàn)場(chǎng)開方，織密黨群“連心網(wǎng)”，畫好干群“同心圓”，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
株洲發(fā)電公司始終將“四下基層”作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”，引領(lǐng)帶動(dòng)全公司黨員干部傳承和弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，以實(shí)干實(shí)績(jī)加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，書寫新株電的新篇章。
評(píng)論