李小海，現(xiàn)任大唐南京環(huán)?？萍加邢挢熑喂?以下簡稱“南京環(huán)保公司”)副總工程師兼技術服務部主任、技術黨支部書記，曾獲得中國大唐集團公司第五屆“十大杰出青年”、南京環(huán)保公司科技創(chuàng)新標兵、市場營銷(項目設計)標兵、先進個人等榮譽稱號。
勇于克難攻堅的“技術尖兵”
李小海于2012年4月碩士畢業(yè)后加入南京環(huán)保公司任研發(fā)工程師;2013年7月任市場營銷中心技術主管;2015年2月任市場營銷部副主任;2017年11月任副總工程師兼技術服務部主任。
一路走來，李小海始終堅持“匠心”精神，努力把“精益求精”工作作風貫穿在工作的全過程，作為大唐集團公司“十大杰出青年”的他被稱為“85后行業(yè)技術尖兵”，是脫硝催化劑國家標準和行業(yè)標準編制的參與者。他在消化吸收引進平板式脫硝催化劑技術的基礎上，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化催化劑配方設計，提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時大幅降本增效，為該公司節(jié)約成本約1800元/m3。工作至今，累計完成了近10萬立方米催化劑的銷售和技術支持工作。在科技創(chuàng)新方面，提出了平板式與蜂窩式催化劑混裝的思路，并在大唐湘潭電廠4號(1×600MW)機組順利實施，實現(xiàn)了國內(nèi)首個混裝項目業(yè)績;參編的脫硝催化劑行業(yè)第一項標準DL/T1286-2013《火電廠煙氣脫硝催化劑檢測技術規(guī)范》已于2014年4月1日發(fā)布實施，并參編《平板式煙氣脫硝催化劑》等多項行業(yè)及國家標準;申請并授權專利12項;主持完成科研項目4項，其中《板式脫硝催化劑生產(chǎn)過程中膏料有效利用研究》獲得大唐科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司二等獎，降低生產(chǎn)成本約320元/m3。同時，參與打造了行業(yè)內(nèi)認可范圍最廣、認可項目最多和CNAS認證項目最全的脫硝催化劑檢測中心實驗室。
勇于銳意開拓的“市場標兵”
作為一名技術型市場營銷復合型人才的典型，李小海在市場開發(fā)工作中同樣取得了驕人成績。他一直著眼于鞏固現(xiàn)有成果，把發(fā)展新客戶、做大市場規(guī)模，積極開拓系統(tǒng)外市場特別是非電業(yè)務，作為南京環(huán)保公司持續(xù)發(fā)展、持續(xù)盈利、提高對外競爭力的重點。
特別是2020年，面對突如其來的疫情沖擊和嚴峻復雜的內(nèi)外部形勢，李小海帶領部門人員立足技術保障、服務生產(chǎn)經(jīng)營、強化市場開拓，克服困難，勇于擔當，做到疫情防控和市場開拓工作兩不誤。戰(zhàn)“疫”期間，他帶領部門人員在市場開拓方面創(chuàng)新工作模式，采取居家網(wǎng)上辦公和錯峰輪班等措施，通過電話、郵件、工作群、視頻等工具線上辦公，同時配合線下完成采購申請、蓋章郵寄等工作，實現(xiàn)了對內(nèi)保持高效貫通協(xié)作“不掉線”，對外7×24小時在線為客戶服務，降低了人員聚集帶來的防控風險，保證了催化劑方案設計、生產(chǎn)資料的下達、技術談判、合同簽訂、業(yè)務拓展等工作的順利開展，同時保證市場開拓、技術服務等工作不脫節(jié)。復工復產(chǎn)以來，部門市場開拓能力不斷上升，各項工作穩(wěn)步推進，圓滿完成公司下達的部門2020年全年各項工作目標。隨著傳統(tǒng)火電板塊市場趨于飽和，非電行業(yè)(玻璃、鋼鐵、水泥等)的“超低排放”如期而至，非電市場已成為大氣污染治理新的主戰(zhàn)場，他密切關注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，把握商機，搶抓非電市場，爭做非電市場開拓的“排頭兵”。他帶領部門人員不斷進取，實現(xiàn)了平板式脫硝催化劑產(chǎn)品在非電力行業(yè)(玻璃窯爐行業(yè))應用零的突破，成功將產(chǎn)品開拓至生物質(zhì)、鋼鐵等非電行業(yè)，并完成了南京環(huán)保公司首個再生催化劑項目的銷售和廢舊催化劑處置工作。
勇于創(chuàng)新進取的“黨務精兵”
技術黨支部作為一支新近組建、富有活力的黨員隊伍，成立于2017年。成立初期支部正式黨員只有5人，李小海同志作為支部第一任支部書記以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。截止目前，支部正式黨員已發(fā)展到12人，其中，大部分黨員已成為設計、技術支持、市場營銷等崗位的骨干和能手。
作為一名黨員，李小海同志出色地完成了黨組織交給的各項任務，努力將黨支部打造成堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，為基層黨建工作作出了積極貢獻，為南京環(huán)保公司的高質(zhì)量發(fā)展盡職盡責。一是充分發(fā)揮好支部書記作為“領頭雁”作用，經(jīng)營好“書記責任田”。兼任支部書記以來，為切實提高理論知識水平、組織能力和業(yè)務水平，他迅速進入角色，一方面他積極參加公司舉辦的黨務培訓;另一方面，他充分利用碎片化時間，做到隨時學、隨處學。他出差隨身攜帶《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平談治國理政》等書不斷學習。同時，在他的帶領下，支部學習氛圍濃厚，逐漸成為一支“學習型團隊”。二是根據(jù)黨員隊伍現(xiàn)狀，結合部門工作特點，深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，創(chuàng)建了“技術黨支部服務保障責任區(qū)”，有效地調(diào)動了廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功、崗位成才的工作積極性。三是堅持黨建帶團建、黨建帶工建，充分發(fā)揮黨工團組織合力，廣泛動員、組織、凝聚職工群眾，積極組織開展活動豐富職工精神文化生活，積極動員引導廣大職工為公司發(fā)展出謀劃策，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，在廣大職工中凝聚起了以企為家、建設大唐的強大合力。
他，懷初心、功崇惟志，融匠心、業(yè)廣惟勤，集眾志、匯眾力。無論在什么崗位上，李小海同志時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在推進南京環(huán)保公司高質(zhì)量發(fā)展的征途上劈波斬浪、行穩(wěn)致遠，以實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展，確保“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接建黨100 周年。
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