3月29日，從內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)傳來信息，國家能源集團(tuán)烏海能源工會(huì)獲評(píng)“內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家”稱號(hào)。
圖為公司工會(huì)組織文體活動(dòng)豐富職工業(yè)余文化生活
一直以來，烏海能源工會(huì)全面履行工會(huì)組織的基本職責(zé)，充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，高度重視民主管理工作，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)穩(wěn)步前行。圍繞中心工作，以崗位建功為載體，以“國家能源杯”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為主線，精心組織開展技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神和工匠精神，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為綠色礦山、智能化礦山建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各項(xiàng)工作順利開展奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持“以職工為中心”的發(fā)展思路，圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問題，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，確保各項(xiàng)清單落實(shí)落地，取得實(shí)效。組織開展春節(jié)送溫暖、“六一”慰問殘障重疾兒童、為女職工購買特病保險(xiǎn)、“金秋助學(xué)”、申報(bào)醫(yī)療互助金、建立常態(tài)化幫扶長效機(jī)制、有序開展體檢、外出療養(yǎng)及開展“愛心消費(fèi) 助力扶貧”等惠民活動(dòng)20余項(xiàng)。
評(píng)論