山東費縣發(fā)電公司連續(xù)五年開展年度創(chuàng)新項目注冊

　　中國電力網(wǎng)訊 近日，山東費縣發(fā)電公司組織開展2020年創(chuàng)新項目注冊工作，各創(chuàng)新工作室累計注冊創(chuàng)新項目28個，這已是該公司連續(xù)五年從公司層面部署創(chuàng)新工作，為全年提質(zhì)增效工作提供了強勁動力。

　　近年來，該公司深入貫徹落實“雙創(chuàng)”工作部署，認(rèn)真落實集團公司創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進(jìn)創(chuàng)新工作常態(tài)化、全員化、項目化開展，努力發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，有力地提升了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力。

　　堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢。該公司堅持全員創(chuàng)新理念，注重堅持問題導(dǎo)向和結(jié)合工作實際，先后完成實施了《提高六大風(fēng)機故障診斷率》、《提高存查煤樣抽查合格率》、《低灰熔點煤摻燒調(diào)整》等創(chuàng)新課題，有效解決了技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟效益。該公司注重投入，2020年投入研發(fā)費用 列入年度經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新關(guān)注程度及投入力度，著力解決電除塵故障、預(yù)熱器堵塞、水冷壁腐蝕、AGC投入不可控等生產(chǎn)經(jīng)營的實際問題，讓創(chuàng)新成果為生產(chǎn)服務(wù)。

　　完善工作機制，加大人才培養(yǎng)。該公司著力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)過硬、技藝精湛，善于解決難題的高技術(shù)創(chuàng)新型人才隊伍，堅持“在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才”的思維導(dǎo)向，注重發(fā)揮高技能、高學(xué)歷人才引領(lǐng)作用，積極鼓勵一線人員組建自己的創(chuàng)新工作室，在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)課題，研究課題，實施課題，涌現(xiàn)出劉園創(chuàng)新工作室、光明創(chuàng)新工作室、張鳳創(chuàng)新工作室等一批以專業(yè)技能帶頭人命名的創(chuàng)新工作室，極大的帶動了全員參與創(chuàng)新活動的熱情。

　　搭建創(chuàng)新平臺，激發(fā)企業(yè)活力。該公司積極為職工開展創(chuàng)新工作提供場所，立足原有的“創(chuàng)客空間”，新建仿真中心實訓(xùn)基地，方便職工開展創(chuàng)新攻關(guān)活動。針對生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備存在的重點、難點問題，積極組織技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)研、分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了新點子、新思路在創(chuàng)客空間中探討其可行性和不足點。多年來，“創(chuàng)客空間”誕生的創(chuàng)新創(chuàng)效課題已超過50余件，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

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