截至4月底,內(nèi)蒙古公司赤峰新城熱電公司輔助調(diào)峰服務(wù)收入2.76億元,同比增加1.46億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8490萬(wàn)元,同比增加2809萬(wàn)元;全年利潤(rùn)總額完成3637萬(wàn)元,較預(yù)算增加3823萬(wàn)元,同比增加614萬(wàn)元,增幅超20%。
面對(duì)蒙東區(qū)域網(wǎng)情、聯(lián)絡(luò)線受阻及機(jī)組的實(shí)際情況,赤峰新城熱電公司迅速行動(dòng),以建立值長(zhǎng)與當(dāng)班調(diào)度長(zhǎng),部門主任與蒙東電網(wǎng)調(diào)度中心調(diào)度處、計(jì)劃處和交易中心,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與蒙東電網(wǎng)調(diào)度中心領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與蒙東電網(wǎng)日、月、季全時(shí)限溝通,保障調(diào)度關(guān)系、調(diào)度邏輯、調(diào)度方式有效銜接,充分優(yōu)化發(fā)電空間,實(shí)現(xiàn)了年初以來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)扭虧為盈。
從啃最硬的“骨頭”著眼,充分挖掘機(jī)組經(jīng)濟(jì)性和靈活性,實(shí)現(xiàn)火電機(jī)組收益最大化。通過(guò)優(yōu)化機(jī)組調(diào)整的方式,充分發(fā)揮智能尋優(yōu)系統(tǒng)作用,創(chuàng)建輔助調(diào)峰控制模塊,融入輔助調(diào)峰控制策略,有效分析各工況收入、成本變化規(guī)律,合理分配電熱比例、最佳負(fù)荷、運(yùn)行方式,強(qiáng)化輔助調(diào)峰報(bào)價(jià)策略,保障輔助調(diào)峰收益最大化。
扭虧為盈重在精準(zhǔn),貴在策略。為了讓提質(zhì)增效在公司落地生根,赤峰新城熱電公司黨委下沉一線,問(wèn)需問(wèn)計(jì),帶領(lǐng)員工解放思想,建言獻(xiàn)策。層層深入,從“關(guān)鍵少數(shù)”思考入手,堅(jiān)持“搶”效益電量和“摳”深度調(diào)峰并舉,采取合同能源管理方式,深度發(fā)揮6臺(tái)40兆瓦電極鍋爐調(diào)峰價(jià)值,系統(tǒng)優(yōu)化輔助調(diào)峰收益分配模型,充分發(fā)揮燃料價(jià)格作為最主要的因素作用,與合作方溝通建立燃煤價(jià)格聯(lián)動(dòng)收益分配機(jī)制,全力爭(zhēng)取調(diào)峰收益分配比例最大化。(隋鴻峰)
評(píng)論