本網(wǎng)訊 8月19日，保定供熱公司2020級職工選崗工作圓滿完成。
該公司本次選崗工作結(jié)合“雙百”改革實際創(chuàng)新方式，遵循公平公正公開和個人自愿、優(yōu)分優(yōu)選的原則，選崗考試分為機考和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩個環(huán)節(jié)。機考內(nèi)容由安全生產(chǎn)知識、現(xiàn)場作業(yè)應(yīng)知應(yīng)會及職工實習(xí)崗位的專業(yè)試題構(gòu)成。為了確保公平公正，機考采取全程攝像錄像，試題隨機抽取，電腦自動閱卷的方式；無領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題委托招聘機構(gòu)擬定，題目采取現(xiàn)場打印、現(xiàn)場發(fā)放，確保題目不外泄。通過兩個環(huán)節(jié)的考試，該公司綜合考評了職工在語言表達、團隊協(xié)作、執(zhí)行能力、壓力管理、職業(yè)穩(wěn)定性等多方面的能力。全部考試結(jié)束后，2020級職工根據(jù)人資部公布的崗位清單，按照綜合成績排名進行了自主選崗。
該公司此次職工選崗工作規(guī)范了崗位聘任程序，樹立了正確的選人用人導(dǎo)向，增強了內(nèi)生動力，激發(fā)了企業(yè)活力。
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