中國電力網(wǎng)訊 華電永安發(fā)電公司大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，建立研發(fā)投入持續(xù)增長機(jī)制，主動承擔(dān)集團(tuán)公司重大科技項目和重大科技攻關(guān)任務(wù)，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
該公司貫徹落實集團(tuán)公司《2019-2023年重點研發(fā)計劃》，分步實施7、8號機(jī)組DCS系統(tǒng)國產(chǎn)化升級改造，助力集團(tuán)公司自主可控產(chǎn)業(yè)發(fā)展;規(guī)劃實施供熱行動方案，系統(tǒng)性解決供熱安全性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、匹配性和可持續(xù)性方面存在的問題;規(guī)劃實施新燃料摻燒行動方案，系統(tǒng)性解決新燃料摻燒燃燒技術(shù)、輸送、設(shè)備防腐防磨、環(huán)保、增量和政策爭取方面存在的問題。
該公司推動“數(shù)字永電”建設(shè)，“數(shù)字燃料”建設(shè)在快速推進(jìn)中;公司對接“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)，探索更加廣泛科學(xué)的商業(yè)模式，研究與地方國有企業(yè)、民營企業(yè)及外資企業(yè)在新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)開展合作，協(xié)同發(fā)展，開展汽價與市場煤價聯(lián)動、碳交易互利共贏形式。
該公司弘揚(yáng)余虹全國勞模精神和工匠精神，開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效、“金點子”“五小”“勞模工作室”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，定期開展勞模、創(chuàng)新創(chuàng)效等獎項評選，激勵企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升。
評論