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弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng) 為公司譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章保駕護航

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-11-17 14:30:33  作者:龍慧勇

大唐臨清熱電有限公司黨委委員、紀委書記、工會主席 龍慧勇
 

  自第二批主題教育活動開展以來,在上級公司主題教育領導小組的指導下,大唐臨清熱電有限公司黨委把高質(zhì)量開展主題教育作為當前首要政治任務,聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,堅持主題教育與業(yè)務工作“兩手抓、兩促進”,推動全體干部職工在主題教育中感悟思想偉力,自覺運用黨的創(chuàng)新理論分析形勢、查擺問題、研究對策、推動落實,著力推進主題教育不斷深入、取得實效。

  傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),深化“一線工作法”推動主題教育見行見效。近期,習近平總書記在反映福建寧德堅持35年踐行“四下基層”促發(fā)展見實效的有關材料上作出重要批示。黨中央學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組辦公室發(fā)出通知,要求把學習推廣“四下基層”作為第二批主題教育重要抓手。

  我們作為國有電力企業(yè),各級黨員和黨員干部要把“四下基層”作為固本強基、錘煉自我、提高本領、強化全心全意為職工群眾服務宗旨意識的有效手段。一是在“四下基層”時,嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神和上級公司的有關要求,帶頭做到輕車簡從,帶頭沉下心來、放下架子、撲下身子,真心實意解決實際問題,樹立為民、務實、清廉的形象。二是要增強紀律意識、規(guī)矩意識,堅守法紀紅線,筑牢思想底線,認真履行“一崗雙責”責任,以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁和韌勁,通過“四下基層”,祛“官氣”、除“四風”,興正氣,打造一支風清氣正、讓黨放心,讓人民群眾滿意的國企干部職工隊伍。三是要進一步提高政治站位,堅決貫徹落實集團公司、省公司各項重要決策部署,牢固樹立“一盤棋”思想,聚焦主業(yè)主責,明確發(fā)展方向,有針對性地在項目開發(fā)、資金幫扶、市場營銷、后勤保障、職工合法權(quán)益等方面提供對接服務,解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題。四是要腳踏實地干事,勇于擔當謀事,牢固樹立和踐行“功成不必在我、功成必定有我”的政績觀,既要做好“顯功”,也要做穩(wěn)“潛功”。既做讓企業(yè)廣大干部職工看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。追求群眾的好口碑、真評價,真正做到對公司長遠發(fā)展和職工群眾負責。五是以“時時放心不下”的責任感,察實情、出實招、辦實事、求實效,以好作風樹立好形象,永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

  用心上好“信仰課”,筑牢政治忠誠,擦亮民生情懷底色

  堅持用馬克思主義中國化時代化最新成果武裝全黨、指導實踐、推動工作,是我們黨創(chuàng)造歷史、成就輝煌的一條重要經(jīng)驗。新時代以來,黨中央直面新形勢新任務新挑戰(zhàn),接續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等5次黨內(nèi)集中學習教育,持續(xù)深化理論武裝,吹響凝心聚力的奮進號角。黨員干部要修好馬克思主義“心學”,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,做馬克思主義堅定信仰者、忠實踐行者,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力;堅持學以致用、知行合一,把工作擺進去,把職責擺進去,用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作、破解難題,始終以黨的意志為意志,以黨的旗幟為旗幟,與黨中央的決策部署和集團公司黨組、省公司黨委的工作要求同頻共振、同向同行。

  用績上好“專業(yè)課”,提升能力本領,更好服務職工群眾

  面對電力行業(yè)新形勢新任務,必須重視專業(yè)知識學習。置身民族復興的關鍵一程,面對加速演進的百年變局,推進前無古人的偉大事業(yè),唯有用科學理論武裝頭腦,方能堅定信仰信念、把握歷史主動;唯有凝聚在真理的旗幟下,才能不懼驚濤駭浪、堅定勇毅前行。解讀和掌握政策不能只滿足于熟悉一些政策文件,還要著眼于運用政策推動實際工作的能力,這就要求各級黨員干部要具備扎實的專業(yè)知識。黨員干部提升專業(yè)化水平要重視專業(yè)知識的學習,還要能夠結(jié)合所掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能處理問題,從而能夠根據(jù)部門和單位的實際情況進行強有力的推行和貫徹黨的政策,提高工作的敏感度。要根據(jù)自身的知識經(jīng)驗對管轄內(nèi)的工作做到快速判斷、快速行動,了解領域內(nèi)各項工作的細節(jié),能夠運用專業(yè)化能力解讀,運用專業(yè)知識提升工作能力。

  用情上好“廉潔課”,樹牢底線思維,真正做到廉潔用權(quán)

  習近平總書記說過:“只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線。”廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格。在新時代推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的大背景下,黨員干部要做到抵擋外在誘惑、秉公辦事,就必須堅守廉潔自律。作為一名黨員干部要始終做到在政治上清醒堅定,要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決議決定,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。新時代新征程,在永葆清正廉潔政治本色中加強黨性修養(yǎng),要求廣大黨員干部正確處理公和私、義和利、是和非等關系,一心為公、坦蕩做人、謹慎用權(quán)。要始終保持對自己的高標準、嚴要求,自覺遵守中央八項規(guī)定精神和各項廉政規(guī)定、制度。認真對照黨規(guī)黨紀反省自己的日常,對照自糾,真正提高自身的道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚情操,遠離低級趣味,從而守住廉潔從政的這個根本。要樹立正確的價值觀、名利觀、權(quán)力觀,公正用權(quán),依法用權(quán),廉潔用權(quán),自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢拒腐防變防線,健全品行優(yōu)良的人格。

  用能上好“實干課”,提振干事創(chuàng)業(yè)的信心,全力以赴完成全年各項目標任務

  一是要保持履職擔當?shù)膶嵏芍摹?/strong>敢擔當、善作為是新時代黨員、干部必備的政治素質(zhì)。鞏固深化黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的成果,要持續(xù)在激勵干部擔當作為上用力。要完善獎懲分明的激勵約束機制,著力構(gòu)建崇尚實干、帶動擔當、關心關愛、加油鼓勁的正向激勵體系。要以不忘初心的良好心態(tài),履行使命的奮斗姿態(tài),永不懈怠的精神狀態(tài),樹立永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想,永葆昂揚向上、激情滿格的闖勁干勁,求真務實、埋頭苦干、積極作為、接續(xù)奮斗。切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,確保在發(fā)展機遇面前能主動出擊、困難矛盾面前能迎難而上、危險挑戰(zhàn)面前能挺身而出。要保持戰(zhàn)略定力,以“咬定青山不放松”的韌勁,擼起袖子加油干,俯下身子拼命干,堅持一張藍圖繪到底,跑好接力賽,善始善終、善作善成,以實干實效、干事成事贏得黨組織信任、群眾的掌聲,在各項工作中都要實干爭先、走在前列。

  二是要堅定不移深化全面從嚴治黨。始終保持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍,堅定不移深入推進全面從嚴治黨,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。要具體、精準、常態(tài)推動政治監(jiān)督。聚焦黨中央決策部署落地落實和集團公司、省公司重點任務,迅速反應、跟進監(jiān)督,第一時間深入了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差、督促解決。緊盯重點領域,結(jié)合年度監(jiān)督工作計劃和專項監(jiān)督方案,加強監(jiān)督檢查,更好圍繞中心服務大局。進一步加強作風建設,持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神,堅持“風腐同查”,加強警示教育,健全長效機制,嚴肅整治享樂奢靡歪風,堅持越往后執(zhí)紀越嚴,對有關問題線索一經(jīng)查實,一律從嚴追究、從嚴查處。要聚焦干部不擔當不作為和職工群眾身邊的不正之風,深化整治形式主義、官僚主義,要倒查安全生產(chǎn)問題、經(jīng)營風險事件、重點工作推進不力等問題背后的形式主義、官僚主義問題。要改進文風會風,持續(xù)為部門運轉(zhuǎn)、員工工作減負,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。主動應對反腐敗工作新形勢新挑戰(zhàn),聚焦安全生產(chǎn)、招標采購、市場營銷、資金管理、選人用人等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位、關鍵人員,堅決查處各類風險背后的腐敗問題,堅決查處“靠企吃企”問題,堅持“三不”一體推進,鞏固風清氣正的良好生態(tài)。

  三是要持續(xù)做好關心關愛職工。以共建共享幸福大唐為著力點,做實職工關心關愛,不斷增強職工“三感”,凝聚干事創(chuàng)業(yè)奮進力量。要常態(tài)化解決好職工的“急難愁盼”。用好大唐公民檔案、職工服務中心服務職工載體,著力解決好職工群眾的操心事、煩心事、揪心事。建立關心關愛長效機制,及時掌握職工群眾訴求和困難,既關注八小時之內(nèi),也要關注八小時之外,把職工群眾關心關愛工作做實做細做深入。要深化“六最”“送溫暖”和慰問幫扶工作。加強年度“六最”項目推動、督導和質(zhì)量評價,確保高質(zhì)量完成項目建設工作。在重要節(jié)日和生產(chǎn)經(jīng)營重要時期,組織開展好“送溫暖”活動。在職工結(jié)婚生育、患病住院、家庭困難等特殊時期,做好關懷慰問工作。進一步發(fā)揮職工文體協(xié)會、活動場所、職工書屋等陣地作用,多辦職工愿意參加、喜聞樂見的活動,提高職工幸福指數(shù)。


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