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大唐華銀張水公司無悔青春鍛造工匠之心

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-05-12 17:38:59  作者:葛倩

  中國電力網(wǎng)訊 成立于1998年的大唐華銀張家界水電有限公司魚潭電廠檢維班是一支技術(shù)精湛、勇于拼搏的檢修團(tuán)隊,現(xiàn)有班員16人,其中黨員2名,技師3人,均擁有大專以上學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)魚潭電廠主輔和水工設(shè)備的維護(hù)檢修技改以及技術(shù)監(jiān)控、重大危險源管理等工作,具備自主完成機(jī)組B修以下各類技術(shù)改造和設(shè)備檢修的能力和水平。

  長期以來,該班組駐守山區(qū)、扎根魚潭,發(fā)揚(yáng)工匠精神精心維護(hù)各類主輔設(shè)備,全體成員的辛勤努力和付出得到了各級單位組織和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后獲評為公司先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、張家界水電公司先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。

  2021年,該班組在各級各部門的指導(dǎo)幫助下,高質(zhì)量完成年度各項工作任務(wù),繼續(xù)保持了“零違章、零違紀(jì)、零差錯”的良好記錄,為助力張家界水電公司安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定、順利完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

  凝聚力量,目標(biāo)任務(wù)務(wù)期必成

  魚潭電廠裝機(jī)容量7萬千瓦,4臺機(jī)組分布在左右岸兩個廠房內(nèi)。作為這些主輔設(shè)備主人的檢維班成員來說,這意味著同樣的工作大家需要做上兩遍。

  為切實提高班組成員的安全意識、責(zé)任意識、知識技能,檢維班以“三講一落實”、“班前班后會”、“周安全活動會”、“周設(shè)備分析會”等定期工作為抓手,持之以恒開展安全教育學(xué)習(xí),強(qiáng)化班組安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急處理能力的培訓(xùn),為凝聚起全員力量,克服工作面廣、任務(wù)重、人手少等現(xiàn)實困難,高質(zhì)量完成上級下達(dá)的年度各項任務(wù)指標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。

  狠抓落實,提高班組管理水平

  班組作為組織管理的最末端,是企業(yè)各項指令、工作措施的最終執(zhí)行層,能否不打折扣抓好落實是取得成效的重要保證。檢維班從每一件細(xì)小的工作抓起,將簡單的事情堅持做,平凡中凸顯珍貴。

  翻開檢維班的班組記錄,能清晰體現(xiàn)出月有計劃、日有安排,日有記錄、月有總結(jié)的管理痕跡。對日常生產(chǎn)工作,該班堅持每日由班長主持召開當(dāng)天的班前班后會及三講一落實會議,組織全體成員對照自身工作任務(wù)、安全措施、危險點分析討論,并結(jié)合當(dāng)天檢修具體任務(wù)、成員的精神狀態(tài)及技術(shù)水平,合理分配人力,確?,F(xiàn)場檢修工作安全順利開展。

  而對于現(xiàn)場安全管理,該班組嚴(yán)格執(zhí)行危險點分析預(yù)控制度,狠抓班組成員的安全行為及職責(zé),重點落實各項安全措施。針對所管轄設(shè)備各個檢修階段工作的重點及復(fù)雜薄弱環(huán)節(jié),檢維班一方面研究分析事故預(yù)案,及時采取防范措施;另一方面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,做到“日計劃管理”合理、安全、有序推進(jìn)。

  強(qiáng)崗練兵,提高全員技術(shù)水平

  結(jié)合新時代高質(zhì)量發(fā)展的要求,在“人才興企戰(zhàn)略”的大環(huán)境背景下,如何提高班組成員技術(shù)水平,實現(xiàn)從經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變是檢維班一直思考并不斷實踐探索的一個問題。

  “唯一的答案就是培訓(xùn),只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上改革變化的節(jié)奏。”檢維班班長聶明敏用自己的親身感受做出了回答。

  該班將提升班員技能技術(shù)水平作為日常重點,以“實際、實用、實效”為原則,將培訓(xùn)課堂搬到了生產(chǎn)現(xiàn)場,一方面對班組成員分工種、分層次開展階梯培訓(xùn),另一方面采取以老帶新、以熟帶生的方式,利用各種機(jī)會幫助新進(jìn)年輕員工盡快熟悉現(xiàn)場設(shè)備及檢修工藝要求,切實提高他們在設(shè)備檢修、技改、消缺工作中的動手能力,有效提升班組全體成員檢修工作中的技術(shù)水平。

  這種“干中學(xué)、學(xué)中干”的做法,實現(xiàn)了培訓(xùn)方式由“填鴨式”向“互動式”的轉(zhuǎn)變,檢維班成為了張家界水電公司技能人才的培養(yǎng)基地。

  與此同時,該班組還積極開展班組QC小組活動,組織發(fā)動班組成員全員參與到小創(chuàng)造、小革新、小建議等五小活動中,先后完成了左右岸氣機(jī)排污系統(tǒng)的改造、左右岸集水井污油回收裝置的技改等五項QC方案的編制及現(xiàn)場實施工作,既有效消除了設(shè)備運(yùn)行安全隱患,提高了設(shè)備穩(wěn)定性和安全性,也進(jìn)一步鍛煉了班組團(tuán)隊,增強(qiáng)了大家的技術(shù)技能水平。

  “工人先鋒號”是時代的召喚,是大唐員工心中的豐碑。檢維班全體成員深深懂得,榮譽(yù)是對過去成績的肯定,更是對今后工作的信任和責(zé)任,他們將以本質(zhì)安全為目標(biāo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的部署安排,深化五個突出問題整治落實,強(qiáng)化“三基建設(shè)”,為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、確保完成年度任務(wù)目標(biāo)作出更大的努力和貢獻(xiàn)。

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