國電諫壁發(fā)電廠積極參與集團公司安全文化作品征集活動，發(fā)動干部、職工總結提煉安全文化典型經(jīng)驗、感人故事，激發(fā)安全文化創(chuàng)作熱情。截至8月底已征集到安全文化案例、故事和宣傳產品計30余件，在全廠形成講安全故事、傳安全經(jīng)典、學安全先進的氛圍。
諫壁發(fā)電廠努力避免征集活動流于形式，征集過程中抓好三個結合：與鞏固安全文明標準建設成果結合起來，注重挖掘各級組織在推進標準化建設中的成功經(jīng)驗、典型做法，以促進安全管理水平的提升；與弘揚安全先進人物，宣揚履職盡責敬業(yè)精神結合起來，要求圍繞“先進事跡、感人故事、模范人物”激發(fā)文化作品的創(chuàng)作靈感，形成源于生活高于生活的文藝作品；與強化安全意識結合起來，要求參與創(chuàng)作者認真學習安全法律法規(guī)，聽取安全第一責任人、安全管理者的意見建議，以此促進安全法治意識、責任意識的進一步增強。
為落實責任，諫壁發(fā)電廠黨委對征集活動高度重視，制定了切實可行的征集方案。廠黨群工作部、安監(jiān)部、工會三部門聯(lián)合下發(fā)通知，明確各基層單位的征集活動由黨支部負責，要求以黨支部為單位做好發(fā)動工作，引導、鼓勵廣大職工積極參與，提倡黨政領導、安全第一責任人、安全專責親自參與，切實以作品征集推動安全文化建設的不斷深入。
征集活動開展以來，得到了基層單位積極響應，各黨支部（總支）把組織職工參與活動作為強化安全意識的重要載體，通過多種形式積極宣傳、廣泛發(fā)動。廣大職工對活動報以極大地熱情，踴躍投稿。征集到的作品中不乏優(yōu)秀之作，有源于生產一線的安全管理成功案例，有體現(xiàn)模范人物形象的感人故事，有生動活潑的微電影、真人漫畫、曲藝作品、微信精典等，從不同角度展示了企業(yè)安全文化建設的風采。（金力）
