時值年終歲尾，正是各單位全力沖刺年度目標(biāo)的決戰(zhàn)期，也是謀劃來年工作的重要時期，同時也是不安全事件的多發(fā)期，安全管理面臨多方面的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要針對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營活動及季節(jié)的特點(diǎn)，全力把好歲末安全關(guān)。
安全不怕碎碎念。我們天天講安全，班前會、班后會、“三講一落實”等等，但是系統(tǒng)內(nèi)外，一起起血的教訓(xùn)讓我們不難看出，企業(yè)在安全管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，電力企業(yè)在安全生產(chǎn)中，絕對不能丟了安全紅線意識，要時刻繃緊安全這根弦?！凹t線”就是生命線，要保持高度警惕，要有敬畏之心。要加強(qiáng)安全風(fēng)險管控，確保不碰“紅線”、不觸“底線”，牢牢牽住安全生產(chǎn)“牛鼻子”。
安全不怕碎碎念，我們要把安全生產(chǎn)掛在嘴上，把安全工作抓在手上，把安全責(zé)任擔(dān)在肩上。安全要講究時時講、事事講、處處講。要以釘釘子的精神做實做細(xì)做好安全工作，真正讓安全理念深入職工心中，讓職工從思想上、認(rèn)識上、行動上重視安全，在思想觀念上真正做到從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。
安全警鐘要常敲。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出：“統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危，是我們黨治國理政的一個重大原則?！蓖瑯?，作為我們電力企業(yè)，要有憂患意識，通過一起起人身和設(shè)備傷害事故，企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn)，我們要舉一反三，狠抓基建管理，做到人、機(jī)、環(huán)、管全面風(fēng)險管控。要全面加強(qiáng)應(yīng)急管理，開展應(yīng)急演練，強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)處置。要深入開展人人查隱患活動，排查不安全因素，狠抓落實整改。要從小事上抓安全，從細(xì)節(jié)抓安全，練好安全基本功。
有道是：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂?！卑踩荒芑㈩^蛇尾，安全需要防微杜漸。我們要深化安全長效機(jī)制，夯實安全基礎(chǔ)。加強(qiáng)“兩票”、“三制”管理，深化反違章管理，牢固樹立“違章即是事故”、“未遂當(dāng)已遂”理念。
安全責(zé)任要壓實。要認(rèn)真落實“黨政同麗、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的工作要求，全面落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任落實到部門、到崗位、到人頭、到細(xì)節(jié)，完善工作流程，把安全責(zé)任壓實壓牢。要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行深入基層、深入一線，了解掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做出有針對性的、切實可行的安全生產(chǎn)決策，確實把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。要通過多種形式強(qiáng)化全員的安全意識，增強(qiáng)責(zé)任心，履行好安全職責(zé)，形成人人講安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛圍。
安全文化要扎根。我們不難看到廠房的一條條安全標(biāo)語、一個個安全警示，我們要做到讓安全文化入腦、入眼、入心，別讓安全文化“空中宣貫”，要真正做到根植職工心中。讓安全文化理念根植心中，是最大限度防止發(fā)生安全事故的根本。安全文化不能只是浮于一個口號、也不能流于形式。它是一個個血淋淋的教訓(xùn)總結(jié)、提煉出來的文化理念。“事故猛于虎、責(zé)任重于泰山！”“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價?！薄烤錁?biāo)語背后都是用生命的代價換來的。
注重用文化理念引領(lǐng)企業(yè)安全生產(chǎn)，強(qiáng)化“違章就是事故”、“隱患就是事故”理念，引導(dǎo)員工樹立正確的安全生產(chǎn)理念，強(qiáng)化“安全第一”的思想，在潛移默化中，潤物無聲的增強(qiáng)員工安全意識。積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，做到制度上墻、文化落地，確保安全文化內(nèi)化于心，外化于行。
年終歲尾，安全這根弦一刻不能松，安全管理這股勁半點(diǎn)不能懈。要以安全穩(wěn)定的工作環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境為來年開局起步打下堅實基礎(chǔ)，提供安全保障。
