針對節(jié)后上班部分職工未從節(jié)日的氣氛中走出來的情況，江西黃金埠發(fā)電公司積極做好干部員工的“收心”工作，激勵職工以更加飽滿的狀態(tài)投入到新年的工作中去。
       抓好思想教育。該公司充分利用班前、班后會、班組安全學習日等時間，加強員工的安全形勢教育，讓員工從思想上和意識上走出節(jié)日的輕松氛圍，引導職工盡快進入工作“角色”，使每名員工以更加飽滿的熱情和實足的干勁，投入到各自工作中去。針對節(jié)后少數(shù)員工依然沉溺于放松狀態(tài)，該公司采取積極果斷措施，防止員工將節(jié)后的麻痹松懈情緒帶到工作現(xiàn)場。
       嚴抓勞動紀律。該公司進一步加強勞動紀律，各部門、車間班組負責人嚴查人員出勤、遲到早退現(xiàn)象，對違規(guī)違紀人員進行通報，要求管理人員率先垂范，做到政令暢通、令行禁止，嚴禁出現(xiàn)脫崗、睡崗、工作時間娛樂現(xiàn)象，切實做到人員到位、思想到位、組織到位、履職到位。
       組織專項檢查:春節(jié)剛過，該公司就對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了一次橫向到邊、縱向到底，全方位、立體式的安全大檢查，對節(jié)后收心、現(xiàn)場安全管理等重點工作進行全面的安全檢查，所有隱患問題落實到人，做到排查隱患不留死角、不留空白，對排查出的隱患責令相關部門限定日期落實整改，實現(xiàn)閉合管理，扎實構筑安全第一道防線，確保新年呈現(xiàn)新氣象，2019年再創(chuàng)新佳績。