門衛(wèi)保安作為企業(yè)安全管理的第一道關(guān)口，對樹立良好的內(nèi)外部形象有著重要作用。為深入貫徹落實大唐華銀公司“嚴(yán)抓大安全管理”的要求和部署，今年以來張家界水電公司結(jié)合單位自身實際，多措并舉強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，取得了較為明顯的成效和改善，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了有力后勤保障，
打好基礎(chǔ)，強(qiáng)化責(zé)任意識。按照職責(zé)劃分，該公司綜合部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，在2018年底與保安公司洽談、簽訂新一年勞務(wù)合同的過程中，該部門就將保安崗位職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)和細(xì)化，確保了上崗人員對工作責(zé)任和范圍做到人人皆知。在此基礎(chǔ)上，該部門制定措施每周五定時組織保安人員開會，讓他們學(xué)習(xí)工作條例，詢問工作中的困難和問題，并一一進(jìn)行答復(fù)，鞏固加強(qiáng)大家的責(zé)任意識；要求保安隊定期要組織開展訓(xùn)練，每天實現(xiàn)上下班站崗，進(jìn)一步規(guī)范保安人員行為，展現(xiàn)新形象新做法。
監(jiān)管考核，提升執(zhí)行能力。為強(qiáng)化管理，該公司制定了保安人員考核辦法，由相關(guān)人員不定期對人員、車輛、交接班登記本、物資出門條等資料進(jìn)行抽查，檢查保安日常履責(zé)是否到位，同時聽取其他部門員工的評價和意見，對存在問題和不足的要求立即整改，多次提醒仍不改正的，則通過保安公司予以調(diào)整或更換。
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