“安全第一、質(zhì)量第一，安全永遠(yuǎn)是我們的安身之基，立命之本，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切……”5月18日下午，這是中國(guó)能建安徽電建二公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉驊做題為“培育核安全文化、恪守兩個(gè)零容忍”的震撼教育宣講。防城港項(xiàng)目部組織了核安全文化震撼教育專題培訓(xùn)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要負(fù)責(zé)人共計(jì)44人參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)從核安全文化知識(shí)、兩個(gè)零容忍、核安全法、民用核安全設(shè)備經(jīng)驗(yàn)反饋活動(dòng)四個(gè)方面進(jìn)行宣貫，同時(shí)結(jié)合具體的案例，對(duì)落實(shí)國(guó)家“理性、協(xié)調(diào)、并進(jìn)”的核安全觀的必然性進(jìn)行了深入淺出的講解，要求員工共同遵守和踐行“一次把事情做好”的文化理念。并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)國(guó)家生態(tài)環(huán)境部副部長(zhǎng)、核安全局局長(zhǎng)在民用核安全設(shè)備經(jīng)驗(yàn)反饋活動(dòng)上《以案為鑒 依法治核 確保核安全萬(wàn)無(wú)一失》的講話。
培訓(xùn)最后，劉董事長(zhǎng)給與會(huì)人員再次強(qiáng)調(diào)，要把防城港項(xiàng)目部當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，核電建設(shè)代表公司未來(lái)，并對(duì)在座的各位提出五點(diǎn)期望：一是要站好崗，立足崗位的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，將創(chuàng)新精神與對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)深度融合，推陳出新，為公司帶來(lái)正面的品牌效應(yīng)；二是要頂住班；既來(lái)之，則安之，接受華龍一號(hào)示范工程的高強(qiáng)度，長(zhǎng)時(shí)間的工作任務(wù)，擔(dān)起為核電建設(shè)的重?fù)?dān)；三是要帶好人，黨支部要以“導(dǎo)師帶徒”“校企合作”為抓手，重視人才隊(duì)伍的建設(shè)，保證能為公司核電事業(yè)源源不斷的輸送人才；四是要保持敬畏之心，敬畏核安全管理的法律、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全質(zhì)量不出事，在管理上出經(jīng)驗(yàn)、出成果；五是常懷感恩之心，保持心態(tài)平和，感恩不僅是修養(yǎng)、是品德、是健康的心態(tài)，是做人的準(zhǔn)則，是精神的富足。
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