日前，永安發(fā)電公司向重點生產(chǎn)部門派駐專職安監(jiān)專工，實施重點生產(chǎn)部門安全監(jiān)督垂直管理，優(yōu)化部門安全監(jiān)督管控模式。
據(jù)了解，派駐專職安監(jiān)人員均持有國家注冊安全工程師資格證，在建制上屬于公司安保部，在工作上對公司安保部主任負(fù)責(zé)，并要求各派駐部門必須為派駐安監(jiān)人員工作提供方便。公司規(guī)定，派駐安監(jiān)專工對所派駐部門的全部安全生產(chǎn)工作實施全過程安全監(jiān)督工作，同時承擔(dān)安保部部分公共管理職能。要求派駐安監(jiān)專工按照“哪里有作業(yè)，哪里就有安全監(jiān)督”的原則，必須保證每天至少50%的工作時間用于生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。規(guī)定分管區(qū)域內(nèi)發(fā)生員工違章行為，而派駐安監(jiān)專工未及時發(fā)現(xiàn)，將考核派駐安監(jiān)專工的當(dāng)月月度績效。在巡查中發(fā)現(xiàn)員工違章行為，派駐安監(jiān)專工應(yīng)在教育、糾錯的基礎(chǔ)上，對違章進(jìn)行分析，將分析結(jié)果及違章考核記錄等內(nèi)容填入《安全監(jiān)督工作日志》，并在1個工作日內(nèi)下發(fā)整改通知。對于違章人員，安監(jiān)專工應(yīng)堅持“四不放過”原則，錄入違章檔案，提出安全獎懲考核意見，并監(jiān)督部門落實“四不放過”原則，做到監(jiān)督閉環(huán)整改到位。
向重點生產(chǎn)部門派駐專職安監(jiān)專工，實施垂直管理模式，將進(jìn)一步強(qiáng)化公司重點生產(chǎn)部門的安全管控，促進(jìn)安全監(jiān)督體系發(fā)揮更大作用，進(jìn)一步提升安全監(jiān)管能力，確保專職安全監(jiān)督管理人員將主要精力投入到有效防范和堅決遏制不安全事件的工作中，打造職業(yè)化的安監(jiān)隊伍。
