“特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和關(guān)懷，雖然天氣炎熱，但我們一定站好自己的崗位，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。”為使一線員工在連續(xù)的高溫天氣中保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，近日，大唐雙鴨山熱電有限公司連續(xù)多日深入生產(chǎn)一線開(kāi)展送清涼活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在A級(jí)檢修現(xiàn)場(chǎng)的員工送去西瓜、飲料、方便面等防暑補(bǔ)給食品。
“大家辛苦了！面對(duì)高溫“烤”驗(yàn)，大家在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的同時(shí)，一定要注意防暑，要將人身安全放在首位……”在慰問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)，該公司工會(huì)主席親切的與員工交談，并詳細(xì)了解大修工作的進(jìn)展情況、防暑降溫及勞動(dòng)保護(hù)情況。同時(shí)，該公司工會(huì)主席還叮囑各分工會(huì)負(fù)責(zé)人，要時(shí)刻關(guān)注作業(yè)人員的精神面貌，并采取有效的防暑降溫措施，保證良好的工作狀態(tài)。該公司接連數(shù)日的一線慰問(wèn)活動(dòng)，極大地鼓舞了一線員工的工作熱情，為大修的優(yōu)質(zhì)高效完成，企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展，注入了充沛的原動(dòng)力。
一直以來(lái)，該公司堅(jiān)持以貼心溫暖員工為出發(fā)點(diǎn)，不斷完善員工訴求幫扶機(jī)制，解決員工最困難、最緊迫、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題；采取幫扶慰問(wèn)貧困員工、定期體檢等措施，關(guān)愛(ài)員工身心健康；適時(shí)開(kāi)展冬送溫暖夏送清涼、安全常識(shí)講座等活動(dòng)，引起員工對(duì)自身安全的重視。此外，該公司還創(chuàng)新方式方法，采取為員工贈(zèng)送健康養(yǎng)生書(shū)籍、“定時(shí)播放陽(yáng)光工間操”的形式，使員工能夠長(zhǎng)期學(xué)習(xí)養(yǎng)身常識(shí)，自我調(diào)養(yǎng)，舒緩排解長(zhǎng)期伏案工作者的身體疲勞與不適。該公司系列舉措的常態(tài)及創(chuàng)新開(kāi)展，使員工之“家”的氛圍更濃，員工的歸屬感更強(qiáng)、幸福指數(shù)更高。（吳香環(huán)）
