9月20日,從國電雙遼發(fā)電有限公司獲悉,該公司注重在職工中深入開展“五崇尚”活動,理順員工情緒,統(tǒng)一員工思想,凝心聚力,助推企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。
崇尚品德,用崇高的思想境界培育人。該公司黨委要求全體干部職工做到“六要”,即:樂誠勿欺,要講真話、辦實(shí)事、履職責(zé);樂信勿疑,要把精力放在工作上,用團(tuán)結(jié)的力量解決生產(chǎn)難題;樂實(shí)勿偽,要擺脫浮躁,刻骨鉆研;樂廉勿貪,要為職工著想,為企業(yè)分憂;樂善勿惡,要關(guān)心他人,用愛譜寫和諧;樂義勿利,淡泊名利,要以自己的德行和其他人相處。為保證廣大干部做到“六要”,通過“八德文化墻”“道德講堂”“我身邊的感動故事”等各種形式激勵職工不斷完善自己。一年來的實(shí)踐證明,“六要”有力的促進(jìn)和帶動了員工思想觀念和精神風(fēng)貌的好轉(zhuǎn),職工群眾識大體、顧大局,公司處處洋溢文明和諧的信息。
崇尚知識,用良好的文化塑造人。該公司在全面“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”“提質(zhì)增效我先行”等活動中,大力提倡知識、提倡文明,用知識促進(jìn)文明。為職工開辟網(wǎng)絡(luò)課堂,為公司不同層面不同崗位的人員提供近百類知識視頻,通過查找學(xué)習(xí)差距、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃、扎實(shí)學(xué)習(xí)提升、確保學(xué)習(xí)效果等幾個環(huán)節(jié),確保提高員工的整體知識水平。
崇尚勞動,用榜樣的力量帶動人。該公司為了在全公司形成一種“勞動最光榮”的氛圍,用享譽(yù)全集團(tuán)的全國五一勞動獎?wù)芦@得者王吉偉的名字命名成立王吉偉工作室,同時將公司成立以來的所有獲得省市級以上榮譽(yù)的職事跡匯編成冊,將于干部職工發(fā)言愛崗敬業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)精神,通過積極的引導(dǎo),細(xì)致入微的思想政治工作,在全公司營造出了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,使公司眾多的“科技明星”“宣傳明星”“奉獻(xiàn)明星”脫穎而出。
崇尚創(chuàng)新,用敢于爭先的時代精神鍛造人。該公司通過“和諧雙電,爭做創(chuàng)新標(biāo)兵”等活動的開展,引導(dǎo)員工爭先、創(chuàng)新,通過QC成果發(fā)布大賽、“技能攻關(guān)”“創(chuàng)新明星”等活動的開展,鼓勵職工崇尚“五小”、熱衷“五小”;管理部室之間通過知識型、開拓型、創(chuàng)作型部室的打造,實(shí)現(xiàn)管理制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力創(chuàng)新、技術(shù)措施創(chuàng)新等三個創(chuàng)新。
崇尚尊嚴(yán),用良好的形象感召人。該公司為了把崇尚尊嚴(yán)作為員工一中生活的追求,通過“三講三爭”活動,把講品德、講奉獻(xiàn)、講風(fēng)格融入職工生產(chǎn)生活,號召大家爭做有修養(yǎng)有素質(zhì)、能吃苦勇奉獻(xiàn)、有理想敢創(chuàng)新的新時期國電人。
年初以來,雙遼公司通過各種渠道,激發(fā)調(diào)動廣大職工規(guī)范自己的行為,樹立雙電形象,有效增強(qiáng)了廣大員工的主人翁意識,在公司范圍內(nèi)營造出了“企業(yè)是我家,我為企業(yè)添風(fēng)采”的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)家園文化在基層的落地生根。(鄧鳳影)