近期，大唐淮南洛河發(fā)電廠在員工上下班主干道上，精心制作并展出了4塊宣傳展牌，普及宣傳該廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度以及相關(guān)崗位操作規(guī)程，增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識和執(zhí)行效率，提升企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實傳遞關(guān)心關(guān)愛員工職業(yè)健康的管理最強(qiáng)音。
今年以來，該廠將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同布置同安排，各項管理措施和行動緊鑼密鼓推進(jìn)，力促制度、責(zé)任、任務(wù)到位做實。制定并執(zhí)行2016年職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案，細(xì)化了近20項工作內(nèi)容，并實施月跟蹤、季通報、年總結(jié)常態(tài)化管理；對照用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查評判表，組織開展自查工作，發(fā)現(xiàn)問題編入整改計劃表；開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價，針對存在問題和建議進(jìn)行整改，組織相關(guān)單位學(xué)習(xí)；按要求發(fā)放防塵口罩、耳塞、護(hù)目鏡、防酸堿手套、防毒面具等個人防護(hù)用品等，并定期組織開展職工代表安全巡視等活動，督促指導(dǎo)現(xiàn)場接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員正確規(guī)范使用，有效降低職業(yè)健康安全風(fēng)險。
在日常管理中，該廠始終堅持“以人為本”的管理理念，認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合”工作方針，在制度制定落實、隱患排查治理、設(shè)施宣傳教育培訓(xùn)等多方面同步入手，制定了涉及職業(yè)病危害防治責(zé)任、危害事故處理與報告、危害項目申報、勞動者職業(yè)健康及檔案管理等一系列規(guī)章制度，并緊密結(jié)合安措、風(fēng)險評估、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，大力推進(jìn)隱患排查治理、防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修等。通過簽訂勞動合同、定期檢查監(jiān)測、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、設(shè)置專用標(biāo)識、職業(yè)健康體檢等管理手段，并配合職工代表安全巡視、防暑降溫勞動保護(hù)巡視等，加強(qiáng)過程控制與現(xiàn)場監(jiān)測督導(dǎo)，建立完善并形成了評估、預(yù)測和控制等一條龍管控體系，有效防控工作場所職業(yè)性有害因素，保護(hù)了員工職業(yè)健康安全。（王舒娟）
