本網(wǎng)訊 日前，中國華電集團(tuán)公司廣東公司召開2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化書記責(zé)任，開展述職評(píng)議，推動(dòng)基層黨建工作真正嚴(yán)起來、強(qiáng)起來。
不擺成績 正視問題
“根據(jù)去年黨建考評(píng)情況，我認(rèn)為公司黨建工作存在以下的不足……”區(qū)域全部12家單位黨組織書記、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人參加述職、述廉環(huán)節(jié)，接受現(xiàn)場(chǎng)提問。
“發(fā)言時(shí)間還有2分鐘，請(qǐng)講一下下一步的工作整改措施?！眴栴}導(dǎo)向，針對(duì)性強(qiáng)是這次述職的一大特點(diǎn)。述職內(nèi)容劃定框框、列出提綱，要求圍繞年度黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不擺成績，正視問題，提出有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的對(duì)策和措施。
“新形勢(shì)下加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，你是如何理解的？”“合資單位黨建的著力點(diǎn)是什么？”現(xiàn)場(chǎng)提問不提前準(zhǔn)備，即興發(fā)問，聽基層書記的“真知灼見”，考察基層黨建的平時(shí)功夫。
廣東區(qū)域很多單位黨組織都剛剛成立，黨建工作基礎(chǔ)薄弱。去年以來，廣東公司聚焦基層黨組織建設(shè)，組織黨務(wù)人員專題培訓(xùn)，制定基層黨建工作考評(píng)細(xì)則，將黨建工作的“軟任務(wù)”量化為便于操作、易于考核的“硬指標(biāo)”，半年抽查，年度考評(píng)，考察黨務(wù)人員的工作能力，考核各單位黨建工作開展情況，定期下發(fā)整改清單，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。系列措施實(shí)施以來，各單位黨建思想政治工作規(guī)范化水平顯著提升，2家基層單位榮獲華電集團(tuán)公司文明單位標(biāo)兵，1家單位榮獲華電國際先進(jìn)基層黨委。
落實(shí)責(zé)任 傳遞壓力
“今天的會(huì)議我們收獲很大，學(xué)習(xí)了上級(jí)精神，參加了述職、交流，也更加深切的感受到了從嚴(yán)務(wù)實(shí)抓好黨建工作的責(zé)任與壓力?！?據(jù)悉，此次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)，是廣東公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組1號(hào)文件精神的一項(xiàng)重要舉措，會(huì)議提出2017年區(qū)域黨建、反腐倡廉建設(shè)工作10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確各單位黨組織和負(fù)責(zé)人管黨治黨第一職責(zé)，傳遞工作壓力，強(qiáng)化工作執(zhí)行。
目標(biāo)既定，關(guān)鍵看落實(shí)。廣東公司將 “抓基層、打基礎(chǔ)”作為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部、黨員作用，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸。突出黨建工作‘主業(yè)’定位和‘主責(zé)’意識(shí)，層層落實(shí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議；一個(gè)支部一個(gè)堡壘，持續(xù)實(shí)施“黨員活動(dòng)日”，形式多樣開展黨員創(chuàng)崗建區(qū)、承諾踐諾活動(dòng)，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情；壯大基層黨組織，推廣項(xiàng)目融合式“大黨建”管理經(jīng)驗(yàn)，助力企業(yè)中心工作；切實(shí)履行好反腐倡廉建設(shè)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，為華電在廣東事業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航；黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)三力工會(huì)建設(shè)，大力實(shí)施“陽光青橙”計(jì)劃，為區(qū)域發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。
