4月11-12日，國電福建公司黨委召開中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，傳達貫徹中共中央、國務(wù)院決定設(shè)立河北雄安新區(qū)的通知，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、全國“兩會”精神及集團公司領(lǐng)導(dǎo)近期各類會議上的重要講話精神，全面貫徹落實國資委黨委確定的央企黨建工作“落實年”的部署要求，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
會議提出四方面工作要求。一是以問題為導(dǎo)向，推動黨的十八屆六中全會、國企黨建會等精神落到實處。以《準則》和《條例》為標尺解決“三會一課”還存在的不規(guī)范等黨內(nèi)日常生活中不足，嚴肅黨內(nèi)政治生活。重點解決好黨建“四化問題”自覺運用黨的建設(shè)理論，武裝各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，提升科學(xué)理論素養(yǎng)。進一步健全完善內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、科學(xué)管用的制度體系，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力保障。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，實踐推進與學(xué)習(xí)借鑒相同步，不斷探索運用更加靈活、更加有效的方式方法開展工作。以中央巡視整改督查為契機，落實好整改任務(wù)表中的55項工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸，層層壓實責(zé)任，全方位、立體化、多層次地布局與推進。堅定不移地在思想上認同核心、在政治上維護核心、在組織上服從核心、在行動上緊跟核心。深入推進黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《準則》和《條例》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。圍繞公司“257”工作目標及生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展好 “增收節(jié)支促效益，精耕細作創(chuàng)A級”專項活動。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”當(dāng)好表率、以上率下，充分發(fā)揮示范帶動作用。堅持以制度化保障常態(tài)化 ，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入黨支部“三會一課”等基本制度。三是落實好“五個起來”，旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強黨的建設(shè)。抓好主責(zé)主業(yè)意識，抓好黨委書記抓黨建工作述職評考，全面開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，將責(zé)任層層傳遞。抓好黨委班子成員抓黨建的“一崗雙責(zé)”，建立 “一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，并通過季度政工例會等，促進抓黨建責(zé)任全面落實。繼續(xù)發(fā)揮好黨委中心組學(xué)習(xí)的“龍頭”作用，不斷加強和改進政治理論學(xué)習(xí)。推動黨建工作依法進入公司章程，嚴格黨委會研究作為重大決策的前置程序。按照20字要求，加強干部隊伍的建設(shè)。盡快修訂完善工作機制和制度體系，加強對黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強制度執(zhí)行的硬性考核。落實好《基層黨支部八項基本工作法》，進一步提升工作質(zhì)量和實效。深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)，一企一品，一支部一亮點”品牌創(chuàng)建活動，促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。用好考核評價這個指揮棒，推進黨建黨廉進入經(jīng)營、納入管理。四是聚焦“六個力”，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為始終堅定不移實施“一五五”戰(zhàn)略提供堅強的保障。深入領(lǐng)會“六個力”的豐富內(nèi)容和重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到“六個力”上來，同時，把“六個力”深入貫徹落實到福建公司2017年“257”工作的方方面面，全員發(fā)力、全面發(fā)力、久久為功、務(wù)期必成，真正用以指導(dǎo)實踐、推動工作。
