日前，永安發(fā)電公司黨委認真落實福建公司關(guān)于開展黨支部建設提升年活動的相關(guān)文件精神，出實招、動真格從嚴管黨治黨，提出“像抓安全生產(chǎn)一樣抓好基層支部黨建工作,像落實安全生產(chǎn)責任制一樣落實黨建責任制”，進一步發(fā)揮好黨支部主體作用，切實提高基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
該公司制定了具有永電黨建工作特色的《黨支部戰(zhàn)斗力考評細則》和《黨員先鋒值管理辦法》，著力解決支部建設工作中存在的短板問題，使基層支部建設基礎工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層支部建設工作新格局。其中，《黨支部戰(zhàn)斗力考評細則》從組織協(xié)調(diào)力、學習文化力、服務保障力、貫徹執(zhí)行力、創(chuàng)新推動力五個維度對支部開展“兩學一做”學習教育等各項具體工作進行評價，考評結(jié)果作為支部年度評先評優(yōu)依據(jù)；《黨員先鋒值管理辦法》應用先進對標手段，把黨員在參加組織生活、推進破解企業(yè)重點難點問題、日常工作崗位履職和參加社會公益奉獻等活動中發(fā)揮作用的情況進行量化和評定。
通過《黨支部戰(zhàn)斗力考評細則》和《黨員先鋒值管理辦法》的制定實施，強化責任擔當，層層抓好落實，促進黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，為永安發(fā)電公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
