湘潭發(fā)電:融入中心抓黨建 助力企業(yè)“創(chuàng)一流”

作者:肖屹欽 發(fā)布時(shí)間:2017-07-13   來源:中國(guó)電力網(wǎng)

自2016年以來,湘潭發(fā)電公司扎實(shí)貫徹集團(tuán)公司黨組、華銀公司黨委要求,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,融入中心、服務(wù)大局,把黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)各項(xiàng)工作,攻堅(jiān)克難,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。2016年,面對(duì)急劇變化的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),該企業(yè)全面抓好提質(zhì)增效活動(dòng),累計(jì)盈利位居大唐在湘單位第一。今年上半年,該企業(yè)以集團(tuán)公司“1126”工作思路和華銀公司“12345”戰(zhàn)略公司為引領(lǐng),爭(zhēng)創(chuàng)一流,全面提升,盈利水平繼續(xù)穩(wěn)居華銀公司首位。

加強(qiáng)思想建設(shè),奠定思想基礎(chǔ)

湘潭發(fā)電公司黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),2016年全年共開展中心組學(xué)習(xí)14次,有效夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)水平。繼續(xù)實(shí)行“黨建分層包干”制度,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部每月通過基層調(diào)研、走訪談心等形式,堅(jiān)持定期深入基層,密切聯(lián)系群眾,全年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研共78次,開展領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)13次。組織多次大討論活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部和職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高執(zhí)行力,促進(jìn)工作提升。

從2016年開始,湘潭發(fā)電公司深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,開展“三會(huì)一課”。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,開展 “巡回微黨課”活動(dòng),傾聽職工的問題反映,形成了“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育問題庫(kù)”,包含生產(chǎn)、行政、黨群、人資和多經(jīng)等方面的問題共43個(gè),切實(shí)抓好問題的整改和落實(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開展“學(xué)思路見行動(dòng)”專題研討,加強(qiáng)思想建設(shè)、提升執(zhí)行力。

推進(jìn)從嚴(yán)治黨,圍繞中心抓成效

湘潭發(fā)電公司黨委制定并印發(fā)了從嚴(yán)治黨專項(xiàng)行動(dòng)方案,增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺,繼續(xù)以圍繞中心、融入中心,服務(wù)中心為主線,深入開展黨員“兩帶頭”活動(dòng),發(fā)揮黨員在安全工作中的管理、監(jiān)督作用,著重抓好落實(shí),抓出實(shí)效,把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在保證安全生產(chǎn)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)上來。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題為切入點(diǎn),以黨員帶頭攻堅(jiān)克難為手段,黨員帶頭沖鋒在前,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,廣泛開展黨員“掛牌攻堅(jiān)”活動(dòng)。截止目前,該企業(yè)所有基層黨支部均明確了攻堅(jiān)項(xiàng)目,重點(diǎn)關(guān)注對(duì)標(biāo)管理、供電煤耗、節(jié)能減排、創(chuàng)一流等方面開展黨員攻關(guān)活動(dòng),通過發(fā)揮黨員作用,促進(jìn)中心工作。

全面從嚴(yán)管理,抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

湘潭發(fā)電公司從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理,加強(qiáng)對(duì)《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)宣貫。組織各部門、各黨支部等主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書40份。開展好黨風(fēng)建設(shè)及反腐敗工作宣教月活動(dòng),制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任任務(wù)分解辦法》,明確“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單。制定《中層管理人員履職專項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施方案》,不斷加強(qiáng)和完善用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、日常廉政談話提醒等規(guī)定,繼續(xù)梳理完善相關(guān)制度。貫徹落實(shí)節(jié)日期間廉潔自律有關(guān)規(guī)定,抓好節(jié)日期間執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,安排專人對(duì)公司車輛封存、燃煤采制現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)行檢查。

凝心聚力,匯聚精神力量

湘潭發(fā)電公司對(duì)內(nèi)注重加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和主題宣導(dǎo),在企業(yè)網(wǎng)站開辟多個(gè)專欄,引導(dǎo)員工正視問題和挑戰(zhàn)。堅(jiān)持“走轉(zhuǎn)改”宣傳模式,深入挖掘企業(yè)文化亮點(diǎn),宣揚(yáng)優(yōu)秀典型人物和事跡,為企業(yè)中心工作營(yíng)造良好的氛圍。對(duì)外準(zhǔn)確地將各項(xiàng)工作的特色亮點(diǎn)、履行社會(huì)責(zé)任的積極作為等宣傳出去,在中央及行業(yè)、省內(nèi)、集團(tuán)媒體發(fā)出“潭電聲音”,樹立良好形象。

2016年,湘潭發(fā)電公司以“潭電80年”為契機(jī),開展“潭電80年——九個(gè)一”系列活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)員工積極性,打造積極向上的企業(yè)氛圍。注重宣傳典型、講好身邊故事、傳播感動(dòng)聲音,積極開展大唐精神宣導(dǎo),開展“大唐精神在身邊”故事講述活動(dòng),使大唐精神落地生根,弘揚(yáng)企業(yè)文化。不斷提升員工文明素質(zhì),積極爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司文明單位,企業(yè)文明單位創(chuàng)建指標(biāo)持續(xù)多年列華銀公司系統(tǒng)前茅。

加大對(duì)群團(tuán)工作的支持。工會(huì)按照“一個(gè)中心”、“二個(gè)堅(jiān)持”,打造“六型模范職工之家”的“126”工會(huì)工作思路和部署,緊扣中心任務(wù),服務(wù)基層、服務(wù)職工,在民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、建家評(píng)家、文體活動(dòng)等方面開展特色亮點(diǎn)活動(dòng)。共青團(tuán)以“五型”團(tuán)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺(tái),深入開展“青春建功 助力發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。

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