8月6日，國(guó)電費(fèi)縣發(fā)電有限公司黨委公布了二季度“黨員先鋒”名單，對(duì)在黨員先鋒積分制管理季度排名前列、工作成績(jī)表現(xiàn)突出的七名黨員進(jìn)行表彰。季度評(píng)選“黨員先鋒”，已成為該公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，激勵(lì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一項(xiàng)有效措施。
2017年，該公司在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化過程中，實(shí)施了黨員先鋒積分制管理，用積分的形式對(duì)黨員的日常表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核。黨員的日常積分由基本分、先鋒分、扣減分三部分組成。先鋒積分制考評(píng)工作按照“申報(bào)——認(rèn)定——評(píng)議——匯總”四個(gè)步驟進(jìn)行。以黨支部為單位負(fù)責(zé)考評(píng)，每季度公布積分排名。季度積分排名前列的，可推薦評(píng)為季度“黨員先鋒”；對(duì)黨支部黨員季度積分排名后三位和有一票否決等事項(xiàng)的，由黨支部對(duì)其進(jìn)行幫助談話。黨員年度積分排名前列的，優(yōu)先列為年度先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員推薦人選進(jìn)行推薦。 今年二季度，按照該公司黨員先鋒積分制管理實(shí)施辦法的要求，各黨支部嚴(yán)格進(jìn)行了先鋒積分制考評(píng)工作。對(duì)季度積分排名前列的，各黨支部按照黨員總數(shù)的5%的比例推薦了二季度“黨員先鋒”。經(jīng)匯總初審，報(bào)該公司黨委研究，決定命名七名同志為二季度“黨員先鋒”。
國(guó)電費(fèi)縣發(fā)電公司實(shí)行黨員先鋒積分制管理，是新形勢(shì)下落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新舉措。2017年下半年，該公司將認(rèn)真總結(jié)黨員積分管理工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析問題，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，規(guī)范管理，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。同時(shí)要求各黨支部針對(duì)實(shí)施過程中反映出問題，完善考評(píng)細(xì)則，做好對(duì)黨員的日常表現(xiàn)的量化考核，搭建黨員作用發(fā)揮的平臺(tái)，激勵(lì)全體黨員敢作為、勇?lián)?dāng)，做先鋒。
