國(guó)電泉州熱電有限公司:織密大數(shù)據(jù)監(jiān)督網(wǎng) 讓監(jiān)督“沉下去”紀(jì)律“提上來”

作者:周秦 發(fā)布時(shí)間:2017-11-02   來源:中國(guó)電力網(wǎng)

“我下周要去集團(tuán)公司參加招評(píng)標(biāo)會(huì)議,向組織報(bào)告一下?!苯眨瑖?guó)電泉州熱電有限公司設(shè)備管理部副主任向該公司紀(jì)委報(bào)告公務(wù)出差情況,并及時(shí)填報(bào)《中層干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。

按照規(guī)定,副處級(jí)以上干部才需要填寫《個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表》,強(qiáng)調(diào)的是監(jiān)督管理好“關(guān)鍵少數(shù)”;但在泉州公司,納入報(bào)告范圍的干部一直延伸到中層管理人員。該公司將這種制度延展推行,強(qiáng)化“上對(duì)下的監(jiān)督”,目的是架起思想的“凈化器”、筑好廉政的“防火墻”,促進(jìn)管黨治黨在基層深化和拓展。該報(bào)告表要求中層干部參加招評(píng)標(biāo)、婚喪嫁娶、外出考察、公差培訓(xùn)等關(guān)鍵時(shí)段,以書面形式提前向紀(jì)委報(bào)告,紀(jì)委提醒其應(yīng)注意的事項(xiàng),向報(bào)告者打好“預(yù)防針”,對(duì)其進(jìn)行告誡和監(jiān)督。

泉州公司制定《中層干部作風(fēng)及紀(jì)律情況調(diào)查表》,推行“下對(duì)上的監(jiān)督”,對(duì)中層管理人員的作風(fēng)及“六大紀(jì)律”共39條具體內(nèi)容的執(zhí)行情況作出調(diào)查,組織200名員工對(duì)21名中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。該公司紀(jì)委進(jìn)行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,從中找出問題,早介入、早提醒、早處理;凡涉及非公開招標(biāo)的采購(gòu)、物資處理、干部選拔任用等易發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的工作均進(jìn)行公示,接受全體員工的監(jiān)督。

泉州公司創(chuàng)新監(jiān)督方式,推行自上而下、自下而上的雙向監(jiān)督,打通從嚴(yán)治黨到“神經(jīng)末梢”,讓監(jiān)督“沉下去”,讓紀(jì)律“提上來”,為黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控加上牢固的保險(xiǎn)。

      關(guān)鍵詞: 泉州熱電


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