永安發(fā)電公司黨支部民主生活會(huì)找差距保黨員先進(jìn)性

作者:高丕儉 楊潔  發(fā)布時(shí)間:2018-01-10   來源:中國電力網(wǎng)

近日,永安發(fā)電公司燃管黨支部召開民主生活會(huì),開展黨員民主評(píng)議,幫助黨員找到自身不足,從心靈深處接受黨性教育,確保黨員先進(jìn)性。

會(huì)上,該公司燃管支部支委和中層干部逐一進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),“紅臉出汗”“火力開火”。大家指出,批評(píng)表態(tài)多、行動(dòng)少、落實(shí)不足是部門領(lǐng)導(dǎo)及員工中出現(xiàn)的最普遍問題,處理事情過于被動(dòng),就像“救火隊(duì)”,出現(xiàn)問題才連忙補(bǔ)救。對(duì)此,燃管支部副書記提出自我要求:“在以后的工作中,要加強(qiáng)與班組成員的溝通,進(jìn)一步深入班組,更好地從生活上、工作上為部門員工提供幫助?!比脊懿恐魅巫晕遗u(píng):“過去對(duì)部門員工提出問題的處理上,有時(shí)過于簡單化,在未來的工作中,將更加周全地考慮與解決問題,且加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的監(jiān)督,強(qiáng)化制度執(zhí)行力?!?/p>

隨后,支部黨員對(duì)燃管黨支部現(xiàn)狀以及燃管部未來的工作發(fā)展發(fā)表感想,提出建議。以普通黨員身份參加會(huì)議的公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席駱順花,與支部黨員一起討論,交流心得,并對(duì)燃管部2017年工作給予肯定,對(duì)2018年提出建議:一是2017下半年發(fā)現(xiàn)來煤參假使假情況較嚴(yán)重,應(yīng)從來煤入廠驗(yàn)收和采購兩方面分析原因,進(jìn)一步采取措施,尤其加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控;二是“燃料管理信息化、智能化”工作應(yīng)多做調(diào)研,擇優(yōu)技改,以降低人力耗用、改善經(jīng)營環(huán)境、科學(xué)摻配用煤、降低發(fā)電成本。

該公司燃管黨支部全體黨員、公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席駱順花參加了會(huì)議。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電


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