永安發(fā)電公司：“七項重點”貫徹落實上級反腐倡廉工作會議精神

作者：高丕儉發(fā)布時間：2018-02-09 來源：中國電力網(wǎng)

2月7日，永安發(fā)電公司召開2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達(dá)集團(tuán)公司、福建公司反腐倡廉工作會議精神，公司紀(jì)委書記作“全面落實巡察要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為公司攻堅克難爭創(chuàng)一流企業(yè)提供堅強(qiáng)保證”專題報告，布署2018年“七項重點”，貫徹落實上級反腐倡廉工作會議精神。

傳導(dǎo)壓力壓實責(zé)任。根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點制定個性化《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，逐級簽訂，層層落實；完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”意識，嚴(yán)格檢查考核，發(fā)揮廉政獎懲激勵及約束作用，壓實部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,傳導(dǎo)員工個人廉潔壓力。

加強(qiáng)巡察成果運(yùn)用。針對福建公司巡察組反饋的整改項目，建立臺賬，分類處置，狠抓整改落實。同時，做到舉一反三，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，及時修訂制度、優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)監(jiān)督制約、堵塞漏洞，定期巡察整改“回頭看”，嚴(yán)肅問責(zé)整改不力或問題重犯部門。

運(yùn)用好“四種形態(tài)”作用。認(rèn)真開展常規(guī)談話、提醒談話、函詢談話、誡勉談話等，做到“早提醒早處置”，避免黨員干部釀成大錯；持續(xù)做好燃煤全過程監(jiān)督、招標(biāo)管理、物資采購、工程項目、熱費回收和粉煤灰處理等監(jiān)督檢查；實行“一表兩圖”全覆蓋，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控。

持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，克服形式主義和官僚主義；加強(qiáng)“八項費用”管理，查找隱形變異的“四風(fēng)”問題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；做好作風(fēng)建設(shè)民主測評工作，促進(jìn)部門解決工作中存在的碌碌無為、不思進(jìn)取、狀態(tài)不佳、效率低下等問題。

推進(jìn)檢企共建常態(tài)化。制定年度檢企共建活動方案，每季度有針對性的開展不同主題檢企共建活動，通過講座、知識競賽、演講比賽、征文、文體等共建活動方式加深相互交流，促進(jìn)“檢企共建”和諧發(fā)展。

深化廉潔文化教育。持續(xù)推進(jìn)“竹貴氣節(jié)、人貴勤廉”廉潔文化建設(shè)，大力構(gòu)筑企業(yè)、家庭、社會“三位一體”的廉潔文化建設(shè)體系，積極開展廉潔座談、家風(fēng)建設(shè)、廉潔承諾、以案說紀(jì)、廉潔走訪等形式多樣的廉潔文化活動，不斷推進(jìn)廉潔文化落地，增強(qiáng)不想腐的思想自覺。

強(qiáng)化紀(jì)檢隊伍建設(shè)。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”，遵規(guī)守紀(jì)，堅守原則，鐵面監(jiān)督，敢于“亮劍”，嚴(yán)肅問責(zé)。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)力度，提高思想政治水平和把握政策能力，提升巡察業(yè)務(wù)水平和能力，強(qiáng)化隊伍履職能力。