漳澤發(fā)電分公司外圍設備黨支部成立于2017年1月18日， 支部成立以來，黨支部以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，開展維護核心見諸行動主題教育為契機，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織為平臺，堅持“創(chuàng)新、特色、務實、高效”的原則，以求真務實的精神全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，以改革創(chuàng)新的精神持續(xù)推動黨建管理工作標準化建設，動員全體黨員立足本職，帶頭示范，攻堅克難、爭創(chuàng)一流，以良好的形象品質帶動廣大職工群眾反違章、除隱患、抓安全、保穩(wěn)定、促生產、增效益，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力的促進了部門各項工作的高效順利開展。
一、舉旗幟、帶隊伍，以人為本抓黨建，努力打造一支高素質的黨員隊伍。建立一支高素質的黨員隊伍，是企業(yè)安全生產，發(fā)展轉型和打造新同煤共建新漳電的關鍵需要，只有把“人”的工作做好了，轉變了思想、更新了觀念、提高了能力才是出路，只有舉好旗幟、抓好班子、帶好隊伍，才能促進發(fā)展。因此，黨支部把抓好黨建作為了推進部門安全生產和各項工作順利開展的重要突破口，從政治的高度唱響了部門黨建“三步曲”。第一步：圍繞中心，明確目標抓黨建。工作中，黨支部緊緊圍繞分公司黨委工作部署和重點工作安排，結合部門安全生產工作實際，積極開展黨建工作。支部充分利用各種形式，狠抓黨員隊伍思想建設，組織建設，一年來，不但使黨員在思想上、政治上、理論上，有了很大提高，而且在組織上，兩度建立和改選了黨支部，健全了黨小組，為很好完成上級交給我們的任務，在組織上提供了可靠保證。第二步：以規(guī)范化服務型黨組織建設為抓手，規(guī)范管理轉變作風。針對一些黨員、特別是黨員管理人員素質不高、作風松散、創(chuàng)新能力低等現(xiàn)狀，黨支部果斷提出以規(guī)范化服務型支部建設為抓手，加強和改進管理人員作風建設。在日常工作中班子成員主動轉變工作作風，叫響了“一切向我看齊”的口號，率先垂范，抓工作積極引領，搞生產，贏得了廣大職工群眾的信賴和支持。通過半年的努力，管理人員作風發(fā)生了根本轉變，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。第三步：抓關鍵，強素質，選好平臺、營造氛圍抓好黨員學習教育。黨支部積極抓好政治思想建設這個根本，通過“三會一課”，民主生活會 ，利用“支部講堂”“微信”等平臺，教育引導廣大干部黨員堅定正確的理想信念，提高黨的理論水平和政治覺悟，豐富深厚的文化素養(yǎng)，使黨員始終站在企業(yè)改革發(fā)展的最前列，自覺為企業(yè)的安全生產開拓進取，擔當奉獻。
二、樹典型、評模范、先鋒引領，積極打造特色黨建品牌。支部積極搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用促進企業(yè)安全生產和改革發(fā)展的的平臺，緊緊圍繞企業(yè)安全生產，貼近企業(yè)謀發(fā)展，部支部積極開展“三表率一先鋒”和“黨員之星”評選活動。即做立足崗位、忠于職守的表率，做敢于擔當、拼搏創(chuàng)效的表率，做勤奮學習、勇于創(chuàng)新的表率。在急、難、險、重任務面前當先鋒。在“一個黨員一面旗”活動中，建立“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”““黨員責任區(qū)”“黨員聯(lián)系點”和“黨員創(chuàng)新室”制度，同時開展了“黨員之星”評選活動。即 “學習型黨員之星”、“服務型黨員之星”、“創(chuàng)新型黨員之星”，評選范圍包括支部所有黨員。“三型黨員之星”爭創(chuàng)活動開展以來，全體黨員以身作則，率先垂范，忘我工作，攻堅克難，涌現(xiàn)出一個又一個“黨員之星”，成為職工學習的榜樣，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動了部門各項工作的順利開展。
三、抓中心，重服務，以黨員實踐活動，勇創(chuàng)服務型黨組織。圍繞安全生產工作重心，貼近生產，緊靠職工，積極參與是支部積極開展“三型黨支部”創(chuàng)建活動的重要舉措。
在企業(yè)安全生產，發(fā)展轉型和打造新同煤共建新漳電過程中，黨支部堅持一手抓安全生產，一手抓組織建設，在支部成立初期，支部一班人就根據(jù)企業(yè)和部門的生產特點，建立了黨員突擊隊、黨員技術攻關小組、黨員服務小組等，有急、難、險、重、臟的工作，黨員突擊隊就主動擔當，有解決不了的設備技術難題，攻關小組就大顯身手，為職工服務、為職工分憂解難，黨員們都是自覺參與。近半年來在安全生產中，在上級組織的各項活動中，全體黨員逢杯必取，逢旗必奪，敢于領先，勇于帶頭，為企業(yè)轉型發(fā)展和部門的安全生產做出了很大貢獻。
四、送溫暖，做家訪，分憂解困關愛職工，以情凝聚感召力和向心力。
組織開展“送溫暖”活動，深入開展送溫暖獻愛心活動，是體現(xiàn)黨政工團各級組織對職工群眾關懷的重要形式，是創(chuàng)建服務型黨組織的重要內容和要求，也是密切黨群干群關系的重要渠道。組織開展好送溫暖活動，對于凝聚人心、增強黨組織的凝聚力和感召力具有重要的作用。支部在創(chuàng)建服務型黨組織活動中，充分認識關心職工生活、解決好困難職工生產生活問題的極端重要性，深入到職工群眾中去，傾聽職工呼聲，體察職工情感，關心職工疾苦，設身處地關心幫助困難職工。凡是部門職工的婚喪嫁取和生病住院、家庭經濟確有困難的職工，我們組織走訪慰問，把黨的關懷和企業(yè)的溫暖送到困難職工的心坎上。一年來，黨支部利用“春節(jié)”“三八”“五一”“七一”等節(jié)日共走訪慰問困難職工和病困黨員50多人次。
支部從建立開始，就積極圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，從創(chuàng)“特色支部”到被分公司黨委授予“標兵支部”，一路走來，我們的工作有了長足的長進，雖然還有很多不足的地方，卻給我們沉淀了一定的經驗。以后的路會更長，要我們去探索，我們會砥礪前行，勇往直前。
