“黃同志工作不在狀態(tài)，辦事拖拉”“陳同志在政治理論學習中深度不夠，在這方面有待加強”“張同志存在與其他黨員交流不足，不夠貼近群眾”“在窗口部門，我在日常工作中過于嚴肅，這方面需改正”……毫不留情的批評與自我批評，“辣”味十足，這是永安發(fā)電公司黨員在支部組織生活會上的發(fā)言。
近期，該公司各黨支部積極踐行“紀律（規(guī)矩）建設(shè)年”活動，召開組織生活會，緊扣“六項紀律”對照檢查，開展批評與自我批評工作。
該公司各黨支部在召開組織生活會前，學習了“六項紀律”主要內(nèi)容，每位黨員按照“六項紀律”內(nèi)容對照檢查，結(jié)合實際工作，對自己及支部內(nèi)的其他黨員填寫《批評和自我批評意見表》，會上將《意見表》以無記名投票方式投入票箱，每個黨小組安排一人對《意見表》進行匯總并宣讀，在批評與自我批評環(huán)節(jié)，與會黨員積極發(fā)言，對自我批評實事求是，接受他人批評誠懇，達到紅紅臉、出出汗的效果，同時，與會黨員對提出的問題作出整改承諾，強化了黨的觀念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了紀律（規(guī)矩）意識。黨員們在批評與自我批評中進步，并與黨支部共同成長，更好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
