今年以來，王坪發(fā)電公司黨委高度重視黨員的日常學習教育工作，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，堅持典型教育和個性化培訓相結合，不斷強化黨員黨性教育、素質(zhì)教育，在黨員中形成了比、學、趕、超的良好氛圍。
學習陣地標準化。該公司黨委不斷推進標準化黨支部建設工作，按照“三亮五有十上墻”標準對所屬三個黨支部的黨員活動室進行了布置完善，充實了黨建報刊、書籍，為黨員提供了一個設施齊全、舒適的學習場所。同時，充分利用辦公樓宣傳欄、文化長廊、公司內(nèi)網(wǎng)等平臺，展示豐富的黨建知識、企業(yè)文化成果，使之成為了宣傳黨的基本理論、黨的路線方針的前沿陣地。
學習形式多樣化。針對生產(chǎn)部門提出的生產(chǎn)任務與學習教育時間上有所沖突，部分黨員干部不能真正坐下來靜心學習政治理論等實際問題，該公司黨委要求各支依據(jù)實際工作特點，每月固定一天時間作為組織活動日，組織黨員集體學習。其余時間，充分利用微信群、QQ群等平臺，及時傳遞黨建動態(tài)、政策法規(guī)、理念學習等信息，方便全體黨員和干部職工在工作之余隨時對黨務資訊進行了解和自學，并鼓勵大家在群里主動交流學習體會、展示學習成果。
學習資料簡潔化。針對部分黨員提出的學習資料枯燥冗長、學習效果不明顯等實際問題，該公司黨委創(chuàng)新工作方法，專門安排黨群部的學習秘書按月擬定學習計劃，并對重要的學習材料提前進行匯編精簡，方便全體黨員干部學習掌握。同時，經(jīng)常組織觀看一些重要的專題視頻節(jié)目，不斷豐富學習內(nèi)容。
談心交流常態(tài)化。為了不影響現(xiàn)場的生產(chǎn)工作任務，該公司黨委要求各黨支部書記、委員經(jīng)常深入基層一線，主動與黨員群談心交流，認真傾聽黨員群眾對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見建議，對基層一線黨員群眾反映的熱點、難點問題進行搜集匯總后，要及時與相關職能部門一同討論“會診”，盡快找出最佳解決辦法。這種“沉得下去、又要帶得回來”的交流談心方式不僅改善了黨群關系，更是贏得黨員群眾對支部工作的理解與支持，為公司順利完成全年目標任務提供了保障。（王坪發(fā)電 李向峰）
